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  3. Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst.

Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst.

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  • frauzeitlos@mastodon.socialF frauzeitlos@mastodon.social

    @TobiSchlegl erst diese Woche wieder erlebt, dass ein*e Bewerber*in abgesagt hat, weil ihm/ihr 35 Stunden zu viel waren. Wir bräuchten auf der Stelle 40 Stunden, er*sie wollte 30. Jetzt haben wir 0 Stunden besetzt.

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    hfischer@social.tchncs.de
    schrieb zuletzt editiert von
    #33

    @FrauZeitlos @TobiSchlegl Zu den 8 Stunden netto pro Tag kommt ja noch die Anfahrt/Abfahrt. Das frisst Zeit, Ressourcen und Konzentration. Dann noch eine mehr oder weniger lange Mittagspause und - schwups - ist man 10, 11 oder noch mehr Stunden im Dienste anderer auf den Beinen. Und das vermutlich über die gesamte Zeit voll konzentriert. Ich denke, da reichen dann 30 Stdn netto am Arbeitsplatz völlig aus.

    Mit einem bißchen Flexibilität kann man aus den 40 Stdn 1x 25 Stdn und 1x 15 Stdn machen und hat auf diese Weise vielleicht gleich eine/n Kollegin/en, der im Urlaubs- oder Krankheitsfalle einspringen kann und den Job kennt.

    Ganz davon abgesehen: 30 Stunden sollten das neue Normal werden.

    frauzeitlos@mastodon.socialF 1 Antwort Letzte Antwort
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    • tobischlegl@mastodon.socialT tobischlegl@mastodon.social

      Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU👍🙈

      ratschkatl@social.cologneR This user is from outside of this forum
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      ratschkatl@social.cologne
      schrieb zuletzt editiert von
      #34

      @TobiSchlegl oder macht Kommunalpolitik, aber vielleicht passt das den CDU-Männern ja auch, dann sind sie wieder unter sich.

      1 Antwort Letzte Antwort
      0
      • tobischlegl@mastodon.socialT tobischlegl@mastodon.social

        Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU👍🙈

        hakunamatata25@mastodon.socialH This user is from outside of this forum
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        hakunamatata25@mastodon.social
        schrieb zuletzt editiert von
        #35

        @TobiSchlegl CxU, das sind die wahren Terroristen und sprengen alles in die Luft. Denken ist zu anstrengend, darum machen sie nicht! Wählt sie ab! 😡

        1 Antwort Letzte Antwort
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        • funbaker@chaos.socialF funbaker@chaos.social

          @danielpree was für ne dumme Aussage, könnten ja auch zur Linkspartei rennen, die tatsächlich gegen rückständige Politik steht @TobiSchlegl

          anpechino@mastodon.socialA This user is from outside of this forum
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          anpechino@mastodon.social
          schrieb zuletzt editiert von
          #36

          @funbaker @danielpree @TobiSchlegl haha, der trend zeigt ja, wohin es geht

          1 Antwort Letzte Antwort
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          • ms_fmx@chaos.socialM ms_fmx@chaos.social

            @TobiSchlegl Und diverse Unternehmen sind pleite, weil die sich durchweg Vollzeitangestellte gar nicht leisten können.

            Aber 'Wirtschaftsunion' !!!!

            🤪

            jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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            jimclark@mastodontech.de
            schrieb zuletzt editiert von
            #37

            @ms_fmx
            Haben Sie Details zu Ihrem Kommentar? Welche diversen Unternehmen sind das? Welche Branchen sind betroffen?
            @TobiSchlegl

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            • ms_fmx@chaos.socialM ms_fmx@chaos.social

              @erikp Macht es das besser?

              @TobiSchlegl

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              jimclark@mastodontech.de
              schrieb zuletzt editiert von
              #38

              @ms_fmx
              Aber sicher macht es das! Es geht nicht um die Abschaffung, sondern um eine Verschärfung der Bedingungen.
              @erikp @TobiSchlegl

              ms_fmx@chaos.socialM 1 Antwort Letzte Antwort
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              • dec_hl@mastodon.socialD dec_hl@mastodon.social

                @TobiSchlegl aber dafuer wollen sie doch die arbeitslager. du musst das grosse ganze sehen! 🤬

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                jimclark@mastodontech.de
                schrieb zuletzt editiert von
                #39

                @dec_hl
                Meine Güte, welch ein Quatsch hier erzählt wird ... Diese Blase hier wird immer blinder ...
                @TobiSchlegl

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                • chaotica@nrw.socialC chaotica@nrw.social

                  @TobiSchlegl
                  Tipp an alle kleinen Unternehmen:
                  Vollzeit gilt als das, was im *jeweiligen* Unternehmen üblicherweise pro Woche gearbeitet wird.
                  Also einfach in alle Arbeitsverträge 30h schreiben. Zack! Schon ist die 30h-Woche Vollzeit.

                  eingemaischt@chaos.socialE This user is from outside of this forum
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                  eingemaischt@chaos.social
                  schrieb zuletzt editiert von
                  #40

                  @Chaotica @TobiSchlegl Es geht nicht um ein Teilzeit-Verbot.

                  Sondern darum, ob mittlere bis große Arbeitgeber Teilzeit ermöglichen müssen, wenn betrieblich nichts dagegen spricht.

                  1 Antwort Letzte Antwort
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                  • hpmaennicke@social.anoxinon.deH hpmaennicke@social.anoxinon.de

                    @TobiSchlegl
                    Was für unterirdische Versager.
                    #cdu passt sich an die A💩D an.

                    jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                    jimclark@mastodontech.de
                    schrieb zuletzt editiert von
                    #41

                    @hpmaennicke
                    Nonsens! Niemand will die Teilzeit abschaffen. Manche lassen sich von selbstgemachten Bildern beeindrucken und hüpfen dann blind auf den fahrenden Zug ... Gruppenzwang in höchster Form ...
                    @TobiSchlegl

                    hpmaennicke@social.anoxinon.deH 1 Antwort Letzte Antwort
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                    • tobischlegl@mastodon.socialT tobischlegl@mastodon.social

                      Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU👍🙈

                      jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                      jimclark@mastodontech.de
                      schrieb zuletzt editiert von
                      #42

                      @TobiSchlegl
                      Pssst, ich kann dieses Bild nicht rückverfolgen... Weder beim #Stern noch bei der @tagesschau zu finden? Photoshop?

                      1 Antwort Letzte Antwort
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                      • hfischer@social.tchncs.deH hfischer@social.tchncs.de

                        @FrauZeitlos @TobiSchlegl Zu den 8 Stunden netto pro Tag kommt ja noch die Anfahrt/Abfahrt. Das frisst Zeit, Ressourcen und Konzentration. Dann noch eine mehr oder weniger lange Mittagspause und - schwups - ist man 10, 11 oder noch mehr Stunden im Dienste anderer auf den Beinen. Und das vermutlich über die gesamte Zeit voll konzentriert. Ich denke, da reichen dann 30 Stdn netto am Arbeitsplatz völlig aus.

                        Mit einem bißchen Flexibilität kann man aus den 40 Stdn 1x 25 Stdn und 1x 15 Stdn machen und hat auf diese Weise vielleicht gleich eine/n Kollegin/en, der im Urlaubs- oder Krankheitsfalle einspringen kann und den Job kennt.

                        Ganz davon abgesehen: 30 Stunden sollten das neue Normal werden.

                        frauzeitlos@mastodon.socialF This user is from outside of this forum
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                        frauzeitlos@mastodon.social
                        schrieb zuletzt editiert von
                        #43

                        @hfischer @TobiSchlegl ich bin da ganz bei dir. Arbeite selbst auch "nur" 30 Stunden und bin der festen Überzeugung, dass viele Kollegen in den 2 Stunden mehr pro Tag auch eigentlich nicht mehr geschissen kriegen (Pardon my French). Aber Unternehmen sind kurzsichtig.

                        1 Antwort Letzte Antwort
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                        • tobischlegl@mastodon.socialT tobischlegl@mastodon.social

                          Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU👍🙈

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                          nogger@social.cologne
                          schrieb zuletzt editiert von
                          #44

                          @TobiSchlegl
                          Interessant, wie wenig die Politiker sich und Grundgesetz schweren.
                          "Freue Entfaltung der Persönlichkeit", schon Mal gehört?

                          1 Antwort Letzte Antwort
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                          • jimclark@mastodontech.deJ jimclark@mastodontech.de

                            @hpmaennicke
                            Nonsens! Niemand will die Teilzeit abschaffen. Manche lassen sich von selbstgemachten Bildern beeindrucken und hüpfen dann blind auf den fahrenden Zug ... Gruppenzwang in höchster Form ...
                            @TobiSchlegl

                            hpmaennicke@social.anoxinon.deH This user is from outside of this forum
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                            hpmaennicke@social.anoxinon.de
                            schrieb zuletzt editiert von
                            #45

                            @jimclark @TobiSchlegl
                            Schon mal die Nachrichten gehört und auch was die MIT dazu sagt.
                            Damit kein Nonsens.

                            jimclark@mastodontech.deJ 1 Antwort Letzte Antwort
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                            • hpmaennicke@social.anoxinon.deH hpmaennicke@social.anoxinon.de

                              @jimclark @TobiSchlegl
                              Schon mal die Nachrichten gehört und auch was die MIT dazu sagt.
                              Damit kein Nonsens.

                              jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                              schrieb zuletzt editiert von
                              #46

                              @hpmaennicke
                              Was sagt denn die MIT, einfach posten ... und ja, ich höre und lese Nachrichten.
                              @TobiSchlegl

                              hpmaennicke@social.anoxinon.deH 1 Antwort Letzte Antwort
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                              • jimclark@mastodontech.deJ jimclark@mastodontech.de

                                @ms_fmx
                                Aber sicher macht es das! Es geht nicht um die Abschaffung, sondern um eine Verschärfung der Bedingungen.
                                @erikp @TobiSchlegl

                                ms_fmx@chaos.socialM This user is from outside of this forum
                                ms_fmx@chaos.socialM This user is from outside of this forum
                                ms_fmx@chaos.social
                                schrieb zuletzt editiert von
                                #47

                                @jimclark Und die Rückabwicklung von Arbeitnehmer*innenrechten.

                                @erikp @TobiSchlegl

                                jimclark@mastodontech.deJ 1 Antwort Letzte Antwort
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                                • ms_fmx@chaos.socialM ms_fmx@chaos.social

                                  @jimclark Und die Rückabwicklung von Arbeitnehmer*innenrechten.

                                  @erikp @TobiSchlegl

                                  jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                                  schrieb zuletzt editiert von
                                  #48

                                  @ms_fmx
                                  Rückabwicklung? Ich sehe es kritisch, wenn jeder aus welchem Grund auch immer einfach mal seine Arbeitskraft viertelt/halbiert und der Arbeitgeber kann 1. schauen wie er über die Runden kommt und 2. so für einen netten Berg an Überstunden für andere Kollegen sorgt. Dann kommt dann wieder jemand um die Ecke und fragt nach, wie es denn zu den vielen Überstunden kommt und was man dagegen unternehmen kann.
                                  @erikp @TobiSchlegl

                                  1 Antwort Letzte Antwort
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                                  • jimclark@mastodontech.deJ jimclark@mastodontech.de

                                    @hpmaennicke
                                    Was sagt denn die MIT, einfach posten ... und ja, ich höre und lese Nachrichten.
                                    @TobiSchlegl

                                    hpmaennicke@social.anoxinon.deH This user is from outside of this forum
                                    hpmaennicke@social.anoxinon.deH This user is from outside of this forum
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                                    schrieb zuletzt editiert von
                                    #49

                                    @jimclark @TobiSchlegl

                                    Wenn ich nicht mehr selbst entscheiden kann, das ich in Teilzeit arbeiten will, dann ist es defakto für mich ein Verbot.

                                    Der Faktencheck umschreibt es nicht als Verbot, aber:
                                    https://chat.mistral.ai/chat/036798a7-1c87-48af-a1e9-e00f85231e42

                                    jimclark@mastodontech.deJ 1 Antwort Letzte Antwort
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                                    • hpmaennicke@social.anoxinon.deH hpmaennicke@social.anoxinon.de

                                      @jimclark @TobiSchlegl

                                      Wenn ich nicht mehr selbst entscheiden kann, das ich in Teilzeit arbeiten will, dann ist es defakto für mich ein Verbot.

                                      Der Faktencheck umschreibt es nicht als Verbot, aber:
                                      https://chat.mistral.ai/chat/036798a7-1c87-48af-a1e9-e00f85231e42

                                      jimclark@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                                      schrieb zuletzt editiert von
                                      #50

                                      @hpmaennicke
                                      Sie konnten es eh nie selbst entscheiden. Das Angebot (!!!) galt und gilt u.a. nur für Betriebe mit dauerhaft min. 15 MA ohne Azubis. Der MA kann einen Antrag stellen. Der Arbeitgeber kann diesen zwar ablehnen, muss in dem Fall betriebliche Gründe benennen, die dem Antrag entgegen sprechen. Dieses Veto wird vom Arbeitsgericht überprüft. Und Achtung: Ein Mal in Teilzeit ist eine Rückkehr in die Vollzeit nicht gewährleistet.
                                      @TobiSchlegl

                                      1 Antwort Letzte Antwort
                                      0
                                      • heimue@muenchen.socialH heimue@muenchen.social

                                        @Chaotica @TobiSchlegl schöne Idee. Blöd nur für die, die mehr arbeiten wollen, weil es z.B. mehr Rentenpunkte gibt. Den die werden nach Vertragsgehalt beenden, nicht nach Überstundengehalt, soweit ich weiß

                                        chaotica@nrw.socialC This user is from outside of this forum
                                        chaotica@nrw.socialC This user is from outside of this forum
                                        chaotica@nrw.social
                                        schrieb zuletzt editiert von
                                        #51

                                        @heimue @TobiSchlegl
                                        Bei gleichem Gehalt, versteht sich! Kann doch kaum jemand auf 25% Einkommen verzichten.

                                        1 Antwort Letzte Antwort
                                        0
                                        • tobischlegl@mastodon.socialT tobischlegl@mastodon.social

                                          Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU👍🙈

                                          blacky@leipzig.townB This user is from outside of this forum
                                          blacky@leipzig.townB This user is from outside of this forum
                                          blacky@leipzig.town
                                          schrieb zuletzt editiert von
                                          #52

                                          @TobiSchlegl

                                          Wenn es um die Substanz des Wohlstands der Herrschenden geht, ist Wahlfreiheit der Untergebenden halt auch einfach lästig

                                          blacky@leipzig.townB 1 Antwort Letzte Antwort
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