Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst.
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@TobiSchlegl
Ich arbeite seit 45 Jahren in der Psychiatrie, vielleicht hat Frau Connemann Lust meinen Job zu übernehmen? Wann gibt es endlich Fachkräfte in der Politik, die Bande ist wirklich schwer zu ertragen. Wie hieß nochmal die Verbotspartei?
Ach ja, die mit dem C im Namen@iche
Es gibt Fachkräfte in der Politik. Doch die werden nicht gewählt, weil sie realistische Programme schreiben und nicht mit Populismus durch die Bierzelte touren. -
@iche
Es gibt Fachkräfte in der Politik. Doch die werden nicht gewählt, weil sie realistische Programme schreiben und nicht mit Populismus durch die Bierzelte touren.@nnieschke
So ist es leider -
L luettdeern@plasmatrap.com shared this topic
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@TobiSchlegl Teilzeit zu verbieten ist ja auch einfacher als Arbeitsbedingungen zu Verbessern...
Arbeitet eigentlich diese Bundesergierung selbst? Bei der Wirtschaftsministerin kann man das ja nachweißlich ausschließen, da sie Positionspapiere der Gaslobby 1 zu 1 übernimmt.@nnieschke @TobiSchlegl Verboten wird die Teilzeit nicht, aber es wird schwieriger werden, auf Teilzeit zu reduzieren, z.B. fürs Kinderkriegen oder wenn man körperlich nicht mehr so fit ist und und und
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Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU


@TobiSchlegl
Hat in NRW an den Schulen schon super geklappt: da gehen Menschen lieber frühestmöglich in Rente oder aber fangen sich auf den letzten Metern noch einen Burnout ein. -
@TobiSchlegl Moppelkotze :(. Aber ist ja jetzt schon länger nen Drama mit Personal - Ich weiss noch wie wir ehrenamtlichen in den 90ern uns in der monatlichen Dienstbesprechung um die KTW Schichten am WE und Abends gekloppt haben. Tagsüber haben die Zivis den Laden geschmissen. Die Ehrenamtlichen waren viele Ex Zivis ... Hoffe mit der Wehrpflicht wird das wieder mehr.
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@TobiSchlegl ich verstehe einfach nicht, was die #fckcdu glaubt, was sie damit erreicht… außer mehr Zulauf zur #fckafd und zu Nichtwählern
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@TobiSchlegl
Oder als Reinigungskraft, in der Personalabteilung oder als Buchhalterin. Spannend.
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@TobiSchlegl
Dürfen Firmen dann nur noch vollzeit Stellen ausschreiben?
Persönlich glaube ich, dass das Bundesverfassungsgericht ein kassiert wird.
Eingriff in die Vertragsfreiheit, eingriff in die Tarifautonomie.Nein, Firmen müssten nicht „nur noch Vollzeit“ ausschreiben – aber ohne Rechtsanspruch würde Teilzeit wieder stärker vom Entgegenkommen des Arbeitgebers abhängen.
Verfassungsrechtlich kann das durchaus angreifbar sein, aber „Vertragsfreiheit“ ist im Arbeitsrecht nicht absolut, weil Beschäftigte strukturell die schwächere Seite sind – daher gibt’s Schutzrechte wie Teilzeit überhaupt.
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@TobiSchlegl Wieso denn, der Rechtsnachfolger von Hartz4 zwingt die Menschen schon dahin
Kann es kaum erwarten bis der erste ausrastet und nen Massaker in einem Altenheim anrichtet

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@TobiSchlegl ich verstehe einfach nicht, was die #fckcdu glaubt, was sie damit erreicht… außer mehr Zulauf zur #fckafd und zu Nichtwählern
@danielpree was für ne dumme Aussage, könnten ja auch zur Linkspartei rennen, die tatsächlich gegen rückständige Politik steht @TobiSchlegl
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@TobiSchlegl Genau. Wird toll. Die die das fordern, leisten sich einen eigenen privaten Dienst, den sie bezahlen können. Wir anderen, naja, positiv bleiben.
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@TobiSchlegl
Was für unterirdische Versager.
#cdu passt sich an die A
D an. -
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@TobiSchlegl In den Schulen wird es wohl auch nicht besser. Sondern es scheiden wohl eher mehr Leute aus dem Schuldienst aus.
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@TobiSchlegl erst diese Woche wieder erlebt, dass ein*e Bewerber*in abgesagt hat, weil ihm/ihr 35 Stunden zu viel waren. Wir bräuchten auf der Stelle 40 Stunden, er*sie wollte 30. Jetzt haben wir 0 Stunden besetzt.
@FrauZeitlos keine Sorge, daran arbeitet die Union ja auch, dass man Jobangebote nicht mehr so leicht ausschlagen kann... @TobiSchlegl
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Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU


Das ist doch der Plan, medizinische Leistungen, für die nutzlos Esser einschränken
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@TobiSchlegl
Tipp an alle kleinen Unternehmen:
Vollzeit gilt als das, was im *jeweiligen* Unternehmen üblicherweise pro Woche gearbeitet wird.
Also einfach in alle Arbeitsverträge 30h schreiben. Zack! Schon ist die 30h-Woche Vollzeit.@Chaotica @TobiSchlegl schöne Idee. Blöd nur für die, die mehr arbeiten wollen, weil es z.B. mehr Rentenpunkte gibt. Den die werden nach Vertragsgehalt beenden, nicht nach Überstundengehalt, soweit ich weiß
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Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU


@TobiSchlegl aber dafuer wollen sie doch die arbeitslager. du musst das grosse ganze sehen! 🤬
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@TobiSchlegl erst diese Woche wieder erlebt, dass ein*e Bewerber*in abgesagt hat, weil ihm/ihr 35 Stunden zu viel waren. Wir bräuchten auf der Stelle 40 Stunden, er*sie wollte 30. Jetzt haben wir 0 Stunden besetzt.
@FrauZeitlos @TobiSchlegl Zu den 8 Stunden netto pro Tag kommt ja noch die Anfahrt/Abfahrt. Das frisst Zeit, Ressourcen und Konzentration. Dann noch eine mehr oder weniger lange Mittagspause und - schwups - ist man 10, 11 oder noch mehr Stunden im Dienste anderer auf den Beinen. Und das vermutlich über die gesamte Zeit voll konzentriert. Ich denke, da reichen dann 30 Stdn netto am Arbeitsplatz völlig aus.
Mit einem bißchen Flexibilität kann man aus den 40 Stdn 1x 25 Stdn und 1x 15 Stdn machen und hat auf diese Weise vielleicht gleich eine/n Kollegin/en, der im Urlaubs- oder Krankheitsfalle einspringen kann und den Job kennt.
Ganz davon abgesehen: 30 Stunden sollten das neue Normal werden.
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Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU


@TobiSchlegl oder macht Kommunalpolitik, aber vielleicht passt das den CDU-Männern ja auch, dann sind sie wieder unter sich.
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Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU


@TobiSchlegl CxU, das sind die wahren Terroristen und sprengen alles in die Luft. Denken ist zu anstrengend, darum machen sie nicht! Wählt sie ab!
