Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst.
-
@ms_fmx @TobiSchlegl es geht wohl um das Recht auf Teilzeit (also Arbeitnehmer auf einer Vollzeit Stelle auf Antrag in Teilzeit zu arbeiten), nicht um ein Verbot, Teilzeitstellen auszuschreiben
@erikp Macht es das besser?
-
@erikp Macht es das besser?
@ms_fmx @erikp @TobiSchlegl Es macht einen deutlichen Unterschied. Die Arbeitgeber dürfen Teilzeit anbieten, wenn es in das Geschäftsmodell passt. Der Arbeitnehmer darf in die Röhre gucken, wenn es nicht zum Leben passt.
Eine klassische CDU Win-Win Situation.
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl Teilzeit zu verbieten ist ja auch einfacher als Arbeitsbedingungen zu Verbessern...
Arbeitet eigentlich diese Bundesergierung selbst? Bei der Wirtschaftsministerin kann man das ja nachweißlich ausschließen, da sie Positionspapiere der Gaslobby 1 zu 1 übernimmt. -
@TobiSchlegl
Dürfen Firmen dann nur noch vollzeit Stellen ausschreiben?
Persönlich glaube ich, dass das Bundesverfassungsgericht ein kassiert wird.
Eingriff in die Vertragsfreiheit, eingriff in die Tarifautonomie.@Kommentator
Wann haben sich die Unionsparteien jemals dafür interessiert, was das Bundesverfassungsgericht geurteilt hat? *hust* Dobrindt *hust* -
@TobiSchlegl
Ich arbeite seit 45 Jahren in der Psychiatrie, vielleicht hat Frau Connemann Lust meinen Job zu übernehmen? Wann gibt es endlich Fachkräfte in der Politik, die Bande ist wirklich schwer zu ertragen. Wie hieß nochmal die Verbotspartei?
Ach ja, die mit dem C im Namen@iche
Es gibt Fachkräfte in der Politik. Doch die werden nicht gewählt, weil sie realistische Programme schreiben und nicht mit Populismus durch die Bierzelte touren. -
@iche
Es gibt Fachkräfte in der Politik. Doch die werden nicht gewählt, weil sie realistische Programme schreiben und nicht mit Populismus durch die Bierzelte touren.@nnieschke
So ist es leider -
L luettdeern@plasmatrap.com shared this topic
-
@TobiSchlegl Teilzeit zu verbieten ist ja auch einfacher als Arbeitsbedingungen zu Verbessern...
Arbeitet eigentlich diese Bundesergierung selbst? Bei der Wirtschaftsministerin kann man das ja nachweißlich ausschließen, da sie Positionspapiere der Gaslobby 1 zu 1 übernimmt.@nnieschke @TobiSchlegl Verboten wird die Teilzeit nicht, aber es wird schwieriger werden, auf Teilzeit zu reduzieren, z.B. fürs Kinderkriegen oder wenn man körperlich nicht mehr so fit ist und und und
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl
Hat in NRW an den Schulen schon super geklappt: da gehen Menschen lieber frühestmöglich in Rente oder aber fangen sich auf den letzten Metern noch einen Burnout ein. -
@TobiSchlegl Moppelkotze :(. Aber ist ja jetzt schon länger nen Drama mit Personal - Ich weiss noch wie wir ehrenamtlichen in den 90ern uns in der monatlichen Dienstbesprechung um die KTW Schichten am WE und Abends gekloppt haben. Tagsüber haben die Zivis den Laden geschmissen. Die Ehrenamtlichen waren viele Ex Zivis ... Hoffe mit der Wehrpflicht wird das wieder mehr.
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl ich verstehe einfach nicht, was die #fckcdu glaubt, was sie damit erreicht… außer mehr Zulauf zur #fckafd und zu Nichtwählern
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl
Oder als Reinigungskraft, in der Personalabteilung oder als Buchhalterin. Spannend.
-
@TobiSchlegl
Dürfen Firmen dann nur noch vollzeit Stellen ausschreiben?
Persönlich glaube ich, dass das Bundesverfassungsgericht ein kassiert wird.
Eingriff in die Vertragsfreiheit, eingriff in die Tarifautonomie.Nein, Firmen müssten nicht „nur noch Vollzeit“ ausschreiben – aber ohne Rechtsanspruch würde Teilzeit wieder stärker vom Entgegenkommen des Arbeitgebers abhängen.
Verfassungsrechtlich kann das durchaus angreifbar sein, aber „Vertragsfreiheit“ ist im Arbeitsrecht nicht absolut, weil Beschäftigte strukturell die schwächere Seite sind – daher gibt’s Schutzrechte wie Teilzeit überhaupt.
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl Wieso denn, der Rechtsnachfolger von Hartz4 zwingt die Menschen schon dahin
Kann es kaum erwarten bis der erste ausrastet und nen Massaker in einem Altenheim anrichtet
-
@TobiSchlegl ich verstehe einfach nicht, was die #fckcdu glaubt, was sie damit erreicht… außer mehr Zulauf zur #fckafd und zu Nichtwählern
@danielpree was für ne dumme Aussage, könnten ja auch zur Linkspartei rennen, die tatsächlich gegen rückständige Politik steht @TobiSchlegl
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl Genau. Wird toll. Die die das fordern, leisten sich einen eigenen privaten Dienst, den sie bezahlen können. Wir anderen, naja, positiv bleiben.
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl
Was für unterirdische Versager.
#cdu passt sich an die AD an. -
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
@TobiSchlegl In den Schulen wird es wohl auch nicht besser. Sondern es scheiden wohl eher mehr Leute aus dem Schuldienst aus.
-
@TobiSchlegl erst diese Woche wieder erlebt, dass ein*e Bewerber*in abgesagt hat, weil ihm/ihr 35 Stunden zu viel waren. Wir bräuchten auf der Stelle 40 Stunden, er*sie wollte 30. Jetzt haben wir 0 Stunden besetzt.
@FrauZeitlos keine Sorge, daran arbeitet die Union ja auch, dass man Jobangebote nicht mehr so leicht ausschlagen kann... @TobiSchlegl
-
Zack. Und schon arbeitet keiner mehr in der Pflege oder im Rettungsdienst. Mega Idee, CDU
Das ist doch der Plan, medizinische Leistungen, für die nutzlos Esser einschränken
-
@TobiSchlegl
Tipp an alle kleinen Unternehmen:
Vollzeit gilt als das, was im *jeweiligen* Unternehmen üblicherweise pro Woche gearbeitet wird.
Also einfach in alle Arbeitsverträge 30h schreiben. Zack! Schon ist die 30h-Woche Vollzeit.@Chaotica @TobiSchlegl schöne Idee. Blöd nur für die, die mehr arbeiten wollen, weil es z.B. mehr Rentenpunkte gibt. Den die werden nach Vertragsgehalt beenden, nicht nach Überstundengehalt, soweit ich weiß
