Wildes Wetter dieser Tage. Wild auch, dass offenbar vielerorts erzwungen wird, dass Menschen ihr Leben aufs Spiel setzen, um pünktlich an ihrem Arbeitsplatz zu sein.

@sinnundverstand @lipow Ich spreche seit langer Zeit von Arbeitspflicht, weil es das de facto ist in Deutschland, solange es nur folgende (tw temporäre) Auswege daraus gibt: Kind-sein, Mutter-sein, Krankheit, Tod, verschiedene Rentenarten, Reichtum, Komplettausstieg/Obdachlosigkeit. Eine Gesellschaft, in der nur diese Optionen relativ sanktionsfrei arbeitsbefreiend wirken, ist eine in der generelle Arbeitspflicht herrscht - auch wenn man es nicht so nennt.

@doncish Man nennt es ja sogar so, wenn du nicht-selbständig erwerbstätig bist, hast du deinem Arbeitsvertrag entsprechend eine Arbeitspflicht, und natürlich ist das einerseits okay, weil wer zahlt, ja auch ein Anrecht auf die Leistung haben soll, aber mir stößt das trotzdem auf, wenn es darum geht, Leuten zu sagen: dann geht halt um 4 los und stapft unter Gesundheits- bis Lebensgefahr durch den Schnee, um um 9 im Büro zu sein.... @sinnundverstand

@doncish Ich empfinde das auch als sehr bedrückend. Es macht die Menschen so unfrei, was vermutlich genau Sinn und Zweck ist. Einstmals wurde diese soziale Kontrolle durch die Kirchen ausgeübt. Nun also Arbeit, egal, ob sie sinnvoll ist oder nicht. Hauptsache, die Menschen machen nicht, was sie wollen. @lipow

@sinnundverstand @lipow Ich spreche seit langer Zeit von Arbeitspflicht, weil es das de facto ist in Deutschland, solange es nur folgende (tw temporäre) Auswege daraus gibt: Kind-sein, Mutter-sein, Krankheit, Tod, verschiedene Rentenarten, Reichtum, Komplettausstieg/Obdachlosigkeit. Eine Gesellschaft, in der nur diese Optionen relativ sanktionsfrei arbeitsbefreiend wirken, ist eine in der generelle Arbeitspflicht herrscht - auch wenn man es nicht so nennt.

@sinnundverstand @doncish @lipow Solche Tage sind ja immer auch Gradmesser für gute Arbeitgeber, schlechte Arbeitgeber.
Den Schulausfall heute zum Beispiel müssen Eltern irgendwie organisieren, hier wäre auch Unterstützung möglich.
Während Corona durfte ich beim damaligen Arbeitgeber Kinderbetreuung bei angeordnetem Schulausfall als Arbeitszeit aufschreiben. Das war eine große Erleichterung.
(Heute habe ich das Thema Kinder einfach nur ausgelagert.)

@sinnundverstand @doncish @lipow Solche Tage sind ja immer auch Gradmesser für gute Arbeitgeber, schlechte Arbeitgeber.
Den Schulausfall heute zum Beispiel müssen Eltern irgendwie organisieren, hier wäre auch Unterstützung möglich.
Während Corona durfte ich beim damaligen Arbeitgeber Kinderbetreuung bei angeordnetem Schulausfall als Arbeitszeit aufschreiben. Das war eine große Erleichterung.
(Heute habe ich das Thema Kinder einfach nur ausgelagert.)

@wortfechterin Ein Aspekt, der womöglich wenig bedacht wird vonseiten der Arbeitgeber*innen. Der Wert motivierter und sich als Mensch mit einem Leben gesehener Mitarbeiter*innen wird doch offenbar allzu oft unterschätzt. @doncish @lipow

@doncish Ich empfinde das auch als sehr bedrückend. Es macht die Menschen so unfrei, was vermutlich genau Sinn und Zweck ist. Einstmals wurde diese soziale Kontrolle durch die Kirchen ausgeübt. Nun also Arbeit, egal, ob sie sinnvoll ist oder nicht. Hauptsache, die Menschen machen nicht, was sie wollen. @lipow

@doncish

Man kann (muss!) ja auch die Ausgestaltung, Priorisierung, Einordnung und Umfang kritisieren.

Allerdings kommt von nix auch nix.

Der Mensch ohne die Segnungen einer arbeitsteiligen Gesellschaft, der sich entschließt, nichts Anbauen/Jagen/whatever zu wollen, wird halt verhungern und erfrieren, keine medizinische Versorgung haben und schon gar kein soziales Sicherungssystem.

@sinnundverstand @lipow

@Saupreiss Das ist doch allen klar, und die allermeisten Menschen suchen sich ja auch immer ne sinnvolle, sinnstiftende Betätigung - die paar, die das wirklich nicht tun, obwohl sie könnten, kann man als Gesellschaft auch mit durchbringen. Aber dieses: Ihr müsst jetzt hier antreten, um Zeug herzustellen, das weder heute noch morgen gebraucht wird, und dafür riskiert ihr euer Leben, und wenn ihr dann krank/verletzt/behindert seid, dann seht halt zu, wie ihr klarkommt> @doncish @sinnundverstand

@sinnundverstand
Kleine, befristete Fluchten sind nur durch unbezahlte Auszeiten möglich, wie etwa ein Sabbatjahr. Aber auch da muss der Arbeitgeber mitspielen. Und man muss es sich leisten können.

@doncish @lipow

Wildes Wetter dieser Tage. Wild auch, dass offenbar vielerorts erzwungen wird, dass Menschen ihr Leben aufs Spiel setzen, um pünktlich an ihrem Arbeitsplatz zu sein. Wohlgemerkt zumeist ein Arbeitsplatz, an dem es nicht um Leben und Tod geht. Scheint irgendwie in Vergessenheit geraten zu sein, dass die Arbeitswelt auch nur eine Erfindung des Menschen ist und kein Naturgesetz.

Wohlan.

@sinnundverstand
Kleine, befristete Fluchten sind nur durch unbezahlte Auszeiten möglich, wie etwa ein Sabbatjahr. Aber auch da muss der Arbeitgeber mitspielen. Und man muss es sich leisten können.

@doncish @lipow

@unionista Da kann ich als überwiegend Selbstständige im prekären Kulturbereich ohnehin nur Augen machen. Wobei ich oft miterlebe, wie schwer es Menschen fällt, nach einem Sabbatjahr wieder Fuß zu fassen. @doncish @lipow

@sinnundverstand
Dann schau ich mal, wie mein Wiedereinstieg nach dem Sabbatical ab Februar klappt.
@doncish @lipow

@unionista Ja, das fällt eindeutig in die temporären Optionen, die schon vorhandener Reichtum einem ermöglicht. Ich habe im weiteren Bekanntenkreis Menschen, die das genutzt haben und gönne es ihnen, aber man muss sich das vorher erarbeiten (Stunden ansammeln) und genug Rücklagen haben, um sich so einen riskanten Stunt leisten zu können (ähnlich wie ein Studium). Diese Menschen sind schon sehr wohlhabend, auch wenn sie es selbst nicht so sehen. @sinnundverstand @lipow

@unionista Ich wünsche Dir alles Gute dafür. @doncish @lipow