@MeierSchulze Das ist es, was ich an meinem Arbeitgeber am meisten schätze. Es wird nicht diskutiert, wenn es einem selbst oder der Familie nicht gut geht. Fällt man länger aus, meldet sich der Chef nicht, um einen irgendwie zurück ins Büro zu drängen, sondern aus aufrichtigem Interesse, wie es geht. Es wird klar kommuniziert, dass man sich alle Zeit nehmen soll, die man braucht, weil das Prio 1 ist. Projekte werden verschoben. Und man erhält Unterstützung, wenn man später wieder zurückkehrt.