Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen?
-
Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer So ist es sinnvoll. Entweder ich bin krank, dann schaffe ich es aber auch nicht zum Arzt. Oder ich schaffe es zum Arzt, dann schaffe ich es auch auf Arbeit. Gute Arbeitsmoral vorausgesetzt und Beruf, wo das möglich ist. Die 3 Schmarotzer schleifen wir mit durch.
-
@LorenzMeyer Aber unsere wunderbare Regierung kann mit dem Thema doch so schön ihrer Lieblingsbeschäftigung nachgehen, nach unten zu treten!
-
Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
-
@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
@kiefheim @LorenzMeyer Nicht, dass ich die fordere, aber meine Angestellten liefern mir meist Krankschreibungen von Ärzten aus der ganzen Republik, nicht weil die sich krank hunderte Kilometer in deren Praxen gequält haben, sondern weil man auch sowas heute schon online machen kann.
-
@LorenzMeyer So ist es sinnvoll. Entweder ich bin krank, dann schaffe ich es aber auch nicht zum Arzt. Oder ich schaffe es zum Arzt, dann schaffe ich es auch auf Arbeit. Gute Arbeitsmoral vorausgesetzt und Beruf, wo das möglich ist. Die 3 Schmarotzer schleifen wir mit durch.
@Hachka @LorenzMeyer Was aber nur geht, wenn auch genügend Personal da ist, um die Arbeit jener Schmarotzer mit zu erledigen oder es nicht schlimm ist, wenn die Arbeit eben später erledigt wird. Ich weiß, dass das bspw. an manchen Berliner Schulen - und sicher nicht nur an Schulen in Berlin - definitiv nicht funktioniert, sich solche Schmarotzer aber auch dort finden, die jede Woche immer nur mittwochs krank sind und man keine Handhabe dagegen hat.
-
@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
@kiefheim Ich hatte bis jetzt nur solche Verträge?
-
Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer er will nur die AU ab tag 1 begrenzen, weil er ebenso ein Ende der telefonischen AU möchte…
-
Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer
Die Frage:
Möchte Kanzler Friedrich Merz (CDU), mit einem Anruf die Bürger beschäftigen, um sein Innenpolitisches Unvermögen zu kaschieren.
Zauber oder Illusionist Merz?Illusionist!
Er liebt die große Bühne und sein Fingerspitzengefühl lässt auch zu wünschen übrig (Stadtblid etc.).Es ist unwahrscheinlich, daß die telefonische Krankschreibung ersatzlos gestrichen wird.
Vielmehr deutet alles auf eine Kompromisslösung oder eine Vertagung hin.
SPD-Widerstand? u. Grüne? -
@LorenzMeyer
Herr #Merz entspricht mit seinem Arbeitnehmerbashing den Vorstellungen seiner Wählerschaft. Die findet nämlich die Arbeitnehmer von heute machten es sich zu leicht und gefährdeten den Wohlstand, den sie unverdient vorgefunden haben, von dem aber seine Wählerschaft das Recht beansprucht noch lange zu nutznießen.Wir müssen immer bedenken dass die Hälfte der in D Wahlberechtigten über 60J alt sind und gerade diese Altersgruppe eine hohe Wahlbeteiligung aufweist.
@angeldruckt
Was ist das denn für eine merkwürdige Verallgemeinerung? Ich bin 72 und wähle nicht die CDU und finde dieses Arbeitnehmerbashing widerlich. Und ich bin nicht die Einzige! -
B blumine@troet.cafe shared this topic
-
@kiefheim Ich hatte bis jetzt nur solche Verträge?
@zombiecide Ich bin seit fast 30 Jahren selbstständig und hatte nur einmal einen deutschen Arbeitsvertrag in dieser Zeit. Ich kann da nicht mit viel Erfahrung aufwarten.
-
@kiefheim @LorenzMeyer Nicht, dass ich die fordere, aber meine Angestellten liefern mir meist Krankschreibungen von Ärzten aus der ganzen Republik, nicht weil die sich krank hunderte Kilometer in deren Praxen gequält haben, sondern weil man auch sowas heute schon online machen kann.
@soletan @LorenzMeyer Ah, da war ich wohl zu fantasielos.
-
@angeldruckt
Was ist das denn für eine merkwürdige Verallgemeinerung? Ich bin 72 und wähle nicht die CDU und finde dieses Arbeitnehmerbashing widerlich. Und ich bin nicht die Einzige!@chris1953
Ich habe von seiner Wählerschaft gesprochen, die er in dieser Altersgruppe sucht und findet.
Wenn ihn alle 60+ zustimmten und wählten, müsste seine Partei über 50% der Stimmen verfügen.
Tut sie aber nicht! -
Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer Natürlich sind jetzt auch noch die Kinder schuld. Kinder werden in den ersten 4 Jahren sehr oft krank. So ist das halt. Mit zwei erwerbstätigen Eltern bleibt ein Elternteil zu Hause. Das ist ja nicht so richtig spaßig die kotzenden, rotzdenden und scheißenden Kinder zu versorgen. Ich weiß nicht, ob irgendjemand von diesen, meistens weißen Männern, schon mal drei mal in der Nacht die Bettwäsche umgezogen hat oder die ganze Nacht ein Baby auf dem Arm tragen musste.
-
@Hachka @LorenzMeyer Was aber nur geht, wenn auch genügend Personal da ist, um die Arbeit jener Schmarotzer mit zu erledigen oder es nicht schlimm ist, wenn die Arbeit eben später erledigt wird. Ich weiß, dass das bspw. an manchen Berliner Schulen - und sicher nicht nur an Schulen in Berlin - definitiv nicht funktioniert, sich solche Schmarotzer aber auch dort finden, die jede Woche immer nur mittwochs krank sind und man keine Handhabe dagegen hat.
@soletan @LorenzMeyer Eh klar. Ich meinte das auch eher global. Meiner Kenntnis nach sind überhaupt nur knapp 1 Prozent der Krankschreibungen telefonisch. Was soll also die Diskussion. Im konkreten einzelfall wird es dann bitter. Kann man mit dem Kollegen/der Kollegin reden?
-
D dsw28@norden.social shared this topic
