Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen?
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
Wenn man Friedrich Merz Reden hört hat das was mit Unwahrheiten zu tun , er versteift sich als Herrscher gegen über Untertanen, so auf zu führen! Wie ein aufkommender Despot ,der mit lügen Groß werden will! Siehe Donald Trump ,mit dem er Deals machen wollte!
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P pearl22@troet.cafe shared this topic
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@LorenzMeyer Die Ursache für die erhöhten Fehltage ist COVID, das mehr noch als Influenza das Immunsystem schwächt. Das wollte die Wirtschaft aber so. Ergebnis sind überlastete Ärzte, vor allem Kinderärzte, denn Kinder impft man ja nicht, stirbt ja nur Oma, wenn das Kind COVID aus der Kita bringt, und Oma soll gefälligst früh ableben, damit die Rente günstig bleibt.
Kinder sind aber dann halt länger daheim, und müssen von den Eltern betreut werden. Und dann fehlen die halt auch.
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E energisch_@troet.cafe shared this topic
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@LorenzMeyer Hammer! Das wird sowas von nach hinten los gehen: Unter einer Woche wird dann einfach nicht mehr krank gefeiert! Bingo!
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@LorenzMeyer Hammer! Das wird sowas von nach hinten los gehen: Unter einer Woche wird dann einfach nicht mehr krank gefeiert! Bingo!
Es ist ein Generalangriff auf die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall!
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@LorenzMeyer @energisch_ Ich will drölftausend Euronen bei jedem "xy fordert"!!!
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer Monate auf Arzttermine warten, Bürgerbüro-Chaos, Mieten untragbar, Rente, Bildung, etc. etc. … Probleme, an denen die Politik sich kümmern sollte!
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@LorenzMeyer Die Ursache für die erhöhten Fehltage ist COVID, das mehr noch als Influenza das Immunsystem schwächt. Das wollte die Wirtschaft aber so. Ergebnis sind überlastete Ärzte, vor allem Kinderärzte, denn Kinder impft man ja nicht, stirbt ja nur Oma, wenn das Kind COVID aus der Kita bringt, und Oma soll gefälligst früh ableben, damit die Rente günstig bleibt.
Kinder sind aber dann halt länger daheim, und müssen von den Eltern betreut werden. Und dann fehlen die halt auch.
@forthy42 @LorenzMeyer erst recht, wenn die Oma dann nicht mehr helfen kann.
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
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B brolf@chaos.social shared this topic
N nordwind07@troet.cafe shared this topic
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer
Herr #Merz entspricht mit seinem Arbeitnehmerbashing den Vorstellungen seiner Wählerschaft. Die findet nämlich die Arbeitnehmer von heute machten es sich zu leicht und gefährdeten den Wohlstand, den sie unverdient vorgefunden haben, von dem aber seine Wählerschaft das Recht beansprucht noch lange zu nutznießen.Wir müssen immer bedenken dass die Hälfte der in D Wahlberechtigten über 60J alt sind und gerade diese Altersgruppe eine hohe Wahlbeteiligung aufweist.
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@LorenzMeyer
Herr #Merz entspricht mit seinem Arbeitnehmerbashing den Vorstellungen seiner Wählerschaft. Die findet nämlich die Arbeitnehmer von heute machten es sich zu leicht und gefährdeten den Wohlstand, den sie unverdient vorgefunden haben, von dem aber seine Wählerschaft das Recht beansprucht noch lange zu nutznießen.Wir müssen immer bedenken dass die Hälfte der in D Wahlberechtigten über 60J alt sind und gerade diese Altersgruppe eine hohe Wahlbeteiligung aufweist.
Wenn die Arbeitnehmer die Arbeit niederlegen wir der als erstes Bemerken wie sein Wohlstand schwindet!
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Es ist ein Generalangriff auf die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall!
@Dillerjohann @LorenzMeyer wer CDU u FDP wählt bekommt den Abbau des Sozialstaates - war so, ist so, wird immer so sein!
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer Diese Äußerung von Merz führt bei mir zu einem abgewandelten Kennedy-Zitat: Frage dich, warum du etwas für dein Land tun solltest, wenn es dich ständig verdächtigt, kriminell zu sein. Oder Brecht - warum löst die Regierung das Volk nicht auf und wählt sich ein anderes?
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer So ist es sinnvoll. Entweder ich bin krank, dann schaffe ich es aber auch nicht zum Arzt. Oder ich schaffe es zum Arzt, dann schaffe ich es auch auf Arbeit. Gute Arbeitsmoral vorausgesetzt und Beruf, wo das möglich ist. Die 3 Schmarotzer schleifen wir mit durch.
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@LorenzMeyer Aber unsere wunderbare Regierung kann mit dem Thema doch so schön ihrer Lieblingsbeschäftigung nachgehen, nach unten zu treten!
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
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@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
@kiefheim @LorenzMeyer Nicht, dass ich die fordere, aber meine Angestellten liefern mir meist Krankschreibungen von Ärzten aus der ganzen Republik, nicht weil die sich krank hunderte Kilometer in deren Praxen gequält haben, sondern weil man auch sowas heute schon online machen kann.
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@LorenzMeyer So ist es sinnvoll. Entweder ich bin krank, dann schaffe ich es aber auch nicht zum Arzt. Oder ich schaffe es zum Arzt, dann schaffe ich es auch auf Arbeit. Gute Arbeitsmoral vorausgesetzt und Beruf, wo das möglich ist. Die 3 Schmarotzer schleifen wir mit durch.
@Hachka @LorenzMeyer Was aber nur geht, wenn auch genügend Personal da ist, um die Arbeit jener Schmarotzer mit zu erledigen oder es nicht schlimm ist, wenn die Arbeit eben später erledigt wird. Ich weiß, dass das bspw. an manchen Berliner Schulen - und sicher nicht nur an Schulen in Berlin - definitiv nicht funktioniert, sich solche Schmarotzer aber auch dort finden, die jede Woche immer nur mittwochs krank sind und man keine Handhabe dagegen hat.
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@LorenzMeyer Ich hatte auch mal nen Arbeitsvertrag mit Attest ab Tag 1. Da biste so richtig krank und kannst dann noch sehen, wie du überhaupt zur Praxis kommst, musst da rumhängen. So richtig gute Pflege zum Gesundwerden!
@kiefheim Ich hatte bis jetzt nur solche Verträge?
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Lieber Herr Merz, haben Sie das gelesen? Das Problem sind nicht faule Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber, die ab Tag 1 Atteste fordern. Aber alle unter Generalverdacht stellen und die telefonische AU (unter 1% aller Fälle!) verteufeln ist halt bequemer, als den Kumpeln auf die Füße zu treten.
@LorenzMeyer er will nur die AU ab tag 1 begrenzen, weil er ebenso ein Ende der telefonischen AU möchte…
