@Gerbsen @Joerg_Zimmermann @dnkrupinski @saper Förderprogramme sind nur temporäre Überbrücken, keine Lösung. Sie sind kein Modell, auf dem man sicher auch in 3 Jahren seinen Unterhalt bestreiten kann - egal, ob als Unternehmen oder Einzelperson. Dazu kommt, das die meisten Förderprogramme die ich mir als Mitarbeiter angesehen habe abschreckende Konditionen haben (+50% Verwaltungsoverhead für die Nutzungsnachweise aber nur 40-70% Förderquote).