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Urlaubsperre, das Update:Ich darf nur gehen, wenn meine Vertretung geregelt ist.

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fuhrungistgluckssache
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  • schwester_philomena@mastodon.socialS This user is from outside of this forum
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    schwester_philomena@mastodon.social
    schrieb zuletzt editiert von
    #1

    Urlaubsperre, das Update:
    Ich darf nur gehen, wenn meine Vertretung geregelt ist. Nachdem man jahrelang wirklich massenweise Menschen weggeekelt hat, bin ich aber ab Ende diesen Monats die letzte, die die Fach-Software sinnhaft administrieren kann.
    Und nun?

    #FührungIstGlückssache

    montag@friendica.xyzM 1 Antwort Letzte Antwort
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    • schwester_philomena@mastodon.socialS schwester_philomena@mastodon.social

      Urlaubsperre, das Update:
      Ich darf nur gehen, wenn meine Vertretung geregelt ist. Nachdem man jahrelang wirklich massenweise Menschen weggeekelt hat, bin ich aber ab Ende diesen Monats die letzte, die die Fach-Software sinnhaft administrieren kann.
      Und nun?

      #FührungIstGlückssache

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      montag@friendica.xyz
      schrieb zuletzt editiert von
      #2

      Betriebsferien wenn Du Urlaub machst?

      Ich war 25 Jahre lang der einzige bei uns der wusste wie das mit der Inventur funktioniert, hat sich leider Finanziell nicht bemerkbar gemacht, dafür gab es aber dumme Sprüche wenn irgendein Bestand nicht richtig war.

      schwester_philomena@mastodon.socialS 1 Antwort Letzte Antwort
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      • montag@friendica.xyzM montag@friendica.xyz

        Betriebsferien wenn Du Urlaub machst?

        Ich war 25 Jahre lang der einzige bei uns der wusste wie das mit der Inventur funktioniert, hat sich leider Finanziell nicht bemerkbar gemacht, dafür gab es aber dumme Sprüche wenn irgendein Bestand nicht richtig war.

        schwester_philomena@mastodon.socialS This user is from outside of this forum
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        schwester_philomena@mastodon.social
        schrieb zuletzt editiert von
        #3

        @montag

        Ich hatte ja gehofft, dass es in Behörden anders und vor allem besser läuft, als in einem wir-sind-hier-doch-alle-eine-Familie-IT-Schuppen.

        Aber das Problem ist echt überall immer wieder das Machtgefälle. Egal ob mit Personalrat / Betriebsrat oder ohne.

        montag@friendica.xyzM 1 Antwort Letzte Antwort
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        • schwester_philomena@mastodon.socialS schwester_philomena@mastodon.social

          @montag

          Ich hatte ja gehofft, dass es in Behörden anders und vor allem besser läuft, als in einem wir-sind-hier-doch-alle-eine-Familie-IT-Schuppen.

          Aber das Problem ist echt überall immer wieder das Machtgefälle. Egal ob mit Personalrat / Betriebsrat oder ohne.

          montag@friendica.xyzM This user is from outside of this forum
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          montag@friendica.xyz
          schrieb zuletzt editiert von
          #4

          @Schwester_Philomena

          Ich bekomme das ja immer nur von meinem Bruder mit, wie es in einer Behörde läuft, und ich habe den Eindruck, dass Abwesenheit durch Urlaub oder Krankheit bei der Personalplanung nicht mehr mitgerechnet wird (unser Vater hat damals das gleiche wie mein Bruder gemacht, deshalb habe ich da einen ganz guten Vergleich). Wenn niemand Urlaub hat oder krank ist, läuft es, sobald aber jemand fehlt wird es stressig für die anderen, bzw. die Arbeit bleibt liegen und muss nach dem Urlaub irgendwie nachgearbeitet werden.

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