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  3. Für alle, die sich beschweren, dass die Beurteilung von Bewerbungen so schwierig geworden sind, weil die Anschreiben mit KI geschrieben werden.

Für alle, die sich beschweren, dass die Beurteilung von Bewerbungen so schwierig geworden sind, weil die Anschreiben mit KI geschrieben werden.

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  • katharinanolden@colearn.socialK This user is from outside of this forum
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    schrieb zuletzt editiert von
    #1

    Für alle, die sich beschweren, dass die Beurteilung von Bewerbungen so schwierig geworden sind, weil die Anschreiben mit KI geschrieben werden. Anschreiben hatten noch nie eine valide Aussagekraft. Vor KI wurden sie von Freunden und Familie geschrieben. Nutzt also lieber die Wissenschaft, um etwas über die Eignung herauszufinden.
    #Eignungsdiagnostik #Bewerbung #KI #Validität

    meldrian@social.tchncs.deM unionista@mastodon.socialU 2 Antworten Letzte Antwort
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    • katharinanolden@colearn.socialK katharinanolden@colearn.social

      Für alle, die sich beschweren, dass die Beurteilung von Bewerbungen so schwierig geworden sind, weil die Anschreiben mit KI geschrieben werden. Anschreiben hatten noch nie eine valide Aussagekraft. Vor KI wurden sie von Freunden und Familie geschrieben. Nutzt also lieber die Wissenschaft, um etwas über die Eignung herauszufinden.
      #Eignungsdiagnostik #Bewerbung #KI #Validität

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      schrieb zuletzt editiert von
      #2

      @KatharinaNolden als ich etwas ähnliches einen Bewerber betreffend in einer ähnlichen Situation meinem Vorgesetzten sagte, als ich beim Personalauswahlverfahren mitwirken durfte, wurde ich darauf hingewiesen, dass er bereits etliche Personalauswahl- und Einstellungsverfahren absolviert und damit deutlich mehr Erfahrung in der Sache hätte als ich.
      Damit wurde mein Veto überstimmt und eine Einstellung veranlasst.

      Man hat sich 'einvernehmlich' nach 4 Monaten wieder von einander getrennt.

      katharinanolden@colearn.socialK 1 Antwort Letzte Antwort
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      • meldrian@social.tchncs.deM meldrian@social.tchncs.de

        @KatharinaNolden als ich etwas ähnliches einen Bewerber betreffend in einer ähnlichen Situation meinem Vorgesetzten sagte, als ich beim Personalauswahlverfahren mitwirken durfte, wurde ich darauf hingewiesen, dass er bereits etliche Personalauswahl- und Einstellungsverfahren absolviert und damit deutlich mehr Erfahrung in der Sache hätte als ich.
        Damit wurde mein Veto überstimmt und eine Einstellung veranlasst.

        Man hat sich 'einvernehmlich' nach 4 Monaten wieder von einander getrennt.

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        schrieb zuletzt editiert von
        #3

        @meldrian Erfahrung ist nun mal leider auch nicht ausschlaggebend für Kompetenz. Immer gerne genommen die Kandidat*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung. Aber ob die ihren Job gut gemacht haben in dieser Zeit? Man weiß es nicht. 😅 Aber gut, dass du dich dafür eingesetzt und es versucht hast.

        gunchleoc@mastodon.scotG unionista@mastodon.socialU 2 Antworten Letzte Antwort
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        • svenja@mstdn.gamesS svenja@mstdn.games shared this topic
        • katharinanolden@colearn.socialK katharinanolden@colearn.social

          @meldrian Erfahrung ist nun mal leider auch nicht ausschlaggebend für Kompetenz. Immer gerne genommen die Kandidat*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung. Aber ob die ihren Job gut gemacht haben in dieser Zeit? Man weiß es nicht. 😅 Aber gut, dass du dich dafür eingesetzt und es versucht hast.

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          schrieb zuletzt editiert von
          #4

          @KatharinaNolden @meldrian Ich kann solche Anschreiben gar nicht schreiben. Für den Stil, der da verlangt wird muss ich mich dermaßen verstellen, das bin nicht ich, und ich hasse Unehrlichkeit.

          Wenn ich erstmal zur Tür reingekommen bin und das Gespräch bekomme, kriege ich auch den Job, wenn wir zueinander passen. Das klappt dann natürlich nur, wenn man jemanden kennt der jemanden kennt...

          svenja@mstdn.gamesS 1 Antwort Letzte Antwort
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          • katharinanolden@colearn.socialK katharinanolden@colearn.social

            @meldrian Erfahrung ist nun mal leider auch nicht ausschlaggebend für Kompetenz. Immer gerne genommen die Kandidat*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung. Aber ob die ihren Job gut gemacht haben in dieser Zeit? Man weiß es nicht. 😅 Aber gut, dass du dich dafür eingesetzt und es versucht hast.

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            schrieb zuletzt editiert von
            #5

            @meldrian
            Aber warum sind dann Arbeitszeugnisse und Anschreiben obligatorisch, wenn eh alle wissen, dass sie getuned sind!?
            Wenn nicht, würden die Vita und ein Satz reichen: „Ich bewerbe mich auf die Stelle XYZ in ihrer Organisation“.

            @KatharinaNolden

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            • katharinanolden@colearn.socialK katharinanolden@colearn.social

              Für alle, die sich beschweren, dass die Beurteilung von Bewerbungen so schwierig geworden sind, weil die Anschreiben mit KI geschrieben werden. Anschreiben hatten noch nie eine valide Aussagekraft. Vor KI wurden sie von Freunden und Familie geschrieben. Nutzt also lieber die Wissenschaft, um etwas über die Eignung herauszufinden.
              #Eignungsdiagnostik #Bewerbung #KI #Validität

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              schrieb zuletzt editiert von
              #6

              @KatharinaNolden
              Man kommst sich bei solchen Aussagen ein bisschen verarscht vor, wenn man seine Anschreiben immer selbst verfasst hat.

              katharinanolden@colearn.socialK 1 Antwort Letzte Antwort
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                @KatharinaNolden
                Man kommst sich bei solchen Aussagen ein bisschen verarscht vor, wenn man seine Anschreiben immer selbst verfasst hat.

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                katharinanolden@colearn.social
                schrieb zuletzt editiert von
                #7

                @unionista dann gehörst du zu den wenigen, die das immer getan haben. Ich gehöre übrigens auch dazu. Aber ich habe auch die von meinen Freunden und Familie geschrieben.

                unionista@mastodon.socialU 1 Antwort Letzte Antwort
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                • katharinanolden@colearn.socialK katharinanolden@colearn.social

                  @unionista dann gehörst du zu den wenigen, die das immer getan haben. Ich gehöre übrigens auch dazu. Aber ich habe auch die von meinen Freunden und Familie geschrieben.

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                  unionista@mastodon.social
                  schrieb zuletzt editiert von unionista@mastodon.social
                  #8

                  @KatharinaNolden
                  Tja. Ich habe aber auch auf fast jede Bewerbung eine Einladung bekommen (aber erst, als ich die Behinderung aus dem Anschreiben rausnahm).

                  Ich musste mal beim Arbeitsamt meine Bewerbungen vorzeigen. Die Mitarbeiterin las die Anschreiben und sagte bewundernd, „Sie haben sich ja wirklich Mühe gegeben. Die sind ja alle so individuell.“

                  Da verstand ich, was in Wirklichkeit verlangt wurde.

                  svenja@mstdn.gamesS 1 Antwort Letzte Antwort
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                  • gunchleoc@mastodon.scotG gunchleoc@mastodon.scot

                    @KatharinaNolden @meldrian Ich kann solche Anschreiben gar nicht schreiben. Für den Stil, der da verlangt wird muss ich mich dermaßen verstellen, das bin nicht ich, und ich hasse Unehrlichkeit.

                    Wenn ich erstmal zur Tür reingekommen bin und das Gespräch bekomme, kriege ich auch den Job, wenn wir zueinander passen. Das klappt dann natürlich nur, wenn man jemanden kennt der jemanden kennt...

                    svenja@mstdn.gamesS This user is from outside of this forum
                    svenja@mstdn.gamesS This user is from outside of this forum
                    svenja@mstdn.games
                    schrieb zuletzt editiert von
                    #9

                    @gunchleoc Das fühle ich sehr. Ich hasse anschreiben schreiben. Meinen jetztigen Job hab ich ganz ohne Anschreiben bekommen, der Kollege hat mit mir einmal telefoniert und dann gesagt, dass er mich haben will, auch trotz meiner wenigen Erfahrung als Entwicklerin. Das ist jetzt fünf Jahre her, aber ich hätte heute immer noch Probleme, solche nichtssagenden Anschreiben zu schreiben. @KatharinaNolden @meldrian

                    1 Antwort Letzte Antwort
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                    • unionista@mastodon.socialU unionista@mastodon.social

                      @KatharinaNolden
                      Tja. Ich habe aber auch auf fast jede Bewerbung eine Einladung bekommen (aber erst, als ich die Behinderung aus dem Anschreiben rausnahm).

                      Ich musste mal beim Arbeitsamt meine Bewerbungen vorzeigen. Die Mitarbeiterin las die Anschreiben und sagte bewundernd, „Sie haben sich ja wirklich Mühe gegeben. Die sind ja alle so individuell.“

                      Da verstand ich, was in Wirklichkeit verlangt wurde.

                      svenja@mstdn.gamesS This user is from outside of this forum
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                      svenja@mstdn.games
                      schrieb zuletzt editiert von
                      #10

                      @unionista @KatharinaNolden Meine Behinderung habe ich nie verschwiegen, das wäre spätestens dann eh aufgefallen, wenn ich den Raum zum Gespräch betreten hätte. Aber ja, alle meine anschreiben waren auch selbst geschrieben. Ich wäre nie auf die Idee gekommen, das andere machen zu lassen.

                      unionista@mastodon.socialU 1 Antwort Letzte Antwort
                      0
                      • svenja@mstdn.gamesS svenja@mstdn.games

                        @unionista @KatharinaNolden Meine Behinderung habe ich nie verschwiegen, das wäre spätestens dann eh aufgefallen, wenn ich den Raum zum Gespräch betreten hätte. Aber ja, alle meine anschreiben waren auch selbst geschrieben. Ich wäre nie auf die Idee gekommen, das andere machen zu lassen.

                        unionista@mastodon.socialU This user is from outside of this forum
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                        schrieb zuletzt editiert von
                        #11

                        @svenja
                        Ich habe meine Behinderung nicht verschwiegen. Sie stand im Lebenslauf, Ich hätte sonst eine ziemlich große unerklärte Lücke im CV gehabt.
                        Ab dem Moment, ab dem ich die Behinderung nicht mehr im Anschreiben hatte, bekam ich Einladungen. Vorher blieben meine Bewerbungen oft unbeantwortet, Einladungen bekam ich nicht. Kann Zufall sein.

                        Offenbar wurde vor allem aufs Anschreiben und die Qualifikationen geschaut.

                        @KatharinaNolden

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