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  3. Im Jahresgespräch im Betrieb sage ich, dass ich oft alleine gelassen werde und dass es riskant ist, alles auf eine angestellte Person zu setzen, denn jeder Mensch kann ausfallen

Im Jahresgespräch im Betrieb sage ich, dass ich oft alleine gelassen werde und dass es riskant ist, alles auf eine angestellte Person zu setzen, denn jeder Mensch kann ausfallen

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noaijobdigitalisierung
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    schrieb zuletzt editiert von
    #1

    Im Jahresgespräch im Betrieb sage ich, dass ich oft alleine gelassen werde und dass es riskant ist, alles auf eine angestellte Person zu setzen, denn jeder Mensch kann ausfallen.
    Ich bin beispielsweise die einzige Person, die Französisch spricht, in der Abteilung.
    Französisch ist Pflicht.

    Antwort: Bald kommt Teams Telefonie, dann nehmen wir die Dolmetscher Funktion 🤖

    Fazit:
    Deine Fähigkeiten sind egal. KI reicht. 🤯

    Das ist keine Innovation.
    Das ist Geringschätzung.

    #noai #job #digitalisierung

    flying@mastodon.bachgau.socialF t3z@rollenspiel.socialT 2 Antworten Letzte Antwort
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    • svenja@mstdn.gamesS svenja@mstdn.games shared this topic
    • dopascout@todon.euD dopascout@todon.eu

      Im Jahresgespräch im Betrieb sage ich, dass ich oft alleine gelassen werde und dass es riskant ist, alles auf eine angestellte Person zu setzen, denn jeder Mensch kann ausfallen.
      Ich bin beispielsweise die einzige Person, die Französisch spricht, in der Abteilung.
      Französisch ist Pflicht.

      Antwort: Bald kommt Teams Telefonie, dann nehmen wir die Dolmetscher Funktion 🤖

      Fazit:
      Deine Fähigkeiten sind egal. KI reicht. 🤯

      Das ist keine Innovation.
      Das ist Geringschätzung.

      #noai #job #digitalisierung

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      schrieb zuletzt editiert von
      #2

      @DopaScout
      Das ist ja echte Geringschätzung von Fertigkeiten. War unter Umständen zwar nicht ganz so gemeint kommt aber so an. 🙄 ☹️

      Und abgesehen davon: Teams transkribiert alle Telefonate und speichert sie ab. Ggf auch in USA.
      (man muss die Funktion bewusst abschalten - dann wird wegen Barrierefreiheit gemosert. Allerdings: solange ich es nicht brauche weil ich wen im Call habe der drauf angewiesen ist wiegt der Datenschutz höher.)
      Will das Deine Firma wirklich?

      dopascout@todon.euD 1 Antwort Letzte Antwort
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      • flying@mastodon.bachgau.socialF flying@mastodon.bachgau.social

        @DopaScout
        Das ist ja echte Geringschätzung von Fertigkeiten. War unter Umständen zwar nicht ganz so gemeint kommt aber so an. 🙄 ☹️

        Und abgesehen davon: Teams transkribiert alle Telefonate und speichert sie ab. Ggf auch in USA.
        (man muss die Funktion bewusst abschalten - dann wird wegen Barrierefreiheit gemosert. Allerdings: solange ich es nicht brauche weil ich wen im Call habe der drauf angewiesen ist wiegt der Datenschutz höher.)
        Will das Deine Firma wirklich?

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        dopascout@todon.eu
        schrieb zuletzt editiert von
        #3

        @flyIng
        Meine Firma kennt keinen Datenschutz, denen ist alles egal 🫣
        Ich werde ja nur als Freak abgestempelt, da ich privat darauf achte.

        Zu Thema Geringschätzung:
        Es ist nur eines von vielen Beispielen ...

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        • wando@troet.cafeW wando@troet.cafe shared this topic
          t3z@rollenspiel.socialT t3z@rollenspiel.social shared this topic
        • dopascout@todon.euD dopascout@todon.eu

          Im Jahresgespräch im Betrieb sage ich, dass ich oft alleine gelassen werde und dass es riskant ist, alles auf eine angestellte Person zu setzen, denn jeder Mensch kann ausfallen.
          Ich bin beispielsweise die einzige Person, die Französisch spricht, in der Abteilung.
          Französisch ist Pflicht.

          Antwort: Bald kommt Teams Telefonie, dann nehmen wir die Dolmetscher Funktion 🤖

          Fazit:
          Deine Fähigkeiten sind egal. KI reicht. 🤯

          Das ist keine Innovation.
          Das ist Geringschätzung.

          #noai #job #digitalisierung

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          t3z@rollenspiel.social
          schrieb zuletzt editiert von
          #4

          @DopaScout wenn ich mir KI-Übersetzungen in anderen Bereichen so ansehe, hätte ich da als Firma null vertrauen drin. Da wird so vieles Falsch übersetzt.
          Z.B. Gaming. Da hatte sich ein Kumpel nen Spaß gemacht und unsere Logs mit KI übersetzen lassen. Kamen so Sachen raus wie "letzter Toilettenwisch". Kontext, Slang, kulturelle Besonderheiten, Umgangssprache usw. kennt KI idR nicht.
          Als Firma da zu riskieren, Kunden und Geschäftspartner mit fehlerhaften Übersetzungen vor den Kopf zu stoßen, naja.

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          • t3z@rollenspiel.socialT t3z@rollenspiel.social

            @DopaScout wenn ich mir KI-Übersetzungen in anderen Bereichen so ansehe, hätte ich da als Firma null vertrauen drin. Da wird so vieles Falsch übersetzt.
            Z.B. Gaming. Da hatte sich ein Kumpel nen Spaß gemacht und unsere Logs mit KI übersetzen lassen. Kamen so Sachen raus wie "letzter Toilettenwisch". Kontext, Slang, kulturelle Besonderheiten, Umgangssprache usw. kennt KI idR nicht.
            Als Firma da zu riskieren, Kunden und Geschäftspartner mit fehlerhaften Übersetzungen vor den Kopf zu stoßen, naja.

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            schrieb zuletzt editiert von
            #5

            @T3Z
            Das war auch mein Hauptargument dagegen! Danke, dass ich nicht alleine damit bin. ☺️
            Bei uns sehe ich 3 grosse Probleme:
            1. Unterstützen / Beraten wir medizinische Fachpersonen. Also dürfen keine Fehler entstehen.
            2. Bearbeiten wir auch Reklamationen. Für Zufriedenheit unserer Kund*innen ist es wichtig, dass es keine Missverständnisse gibt.
            3. Sind wir in der Schweiz. Bis die KI-Übersetzung Schweizer Französisch sauber kann, dauert es noch eine Weile. Dies wirkt sich auch auf die Kundenzufriedenheit aus (kulturelle Besonderheiten).

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