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  3. Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen?

Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen?

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fedilz
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  • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

    Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen? Wenn Lehrkräfte auf ihrem Recht auf Arbeitszeiterfassung bestehen, so die Ministerin, dann müsse man über Anwesenheitspflicht, auch in den Ferien nachdenken.
    Was offensichtlich eine Drohung sein soll, ist eigentlich nichts anderes als der absolute Beweis der Inkompetenz der besagten Dame.
    Lasst uns das Spiel durchspielen... (1/x)

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    schrieb zuletzt editiert von
    #2

    @Giliell Gefährliches Spiel, weil dann natürlich ein Büroplatz in der Schule zur Verfügung stehen müsste :o)...

    boris_pohler@bildung.socialB 1 Antwort Letzte Antwort
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    • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

      Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen? Wenn Lehrkräfte auf ihrem Recht auf Arbeitszeiterfassung bestehen, so die Ministerin, dann müsse man über Anwesenheitspflicht, auch in den Ferien nachdenken.
      Was offensichtlich eine Drohung sein soll, ist eigentlich nichts anderes als der absolute Beweis der Inkompetenz der besagten Dame.
      Lasst uns das Spiel durchspielen... (1/x)

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      giliell@mastodon.social
      schrieb zuletzt editiert von
      #3

      1. Arbeitsplätze.
      Statt dass ich den höhenverstellbaren Schreibtisch von meinem Geld kaufe, Raum in meiner Wohnung abzweige und auf ein bisschen Abschreiben bei der Steuer hoffe, muss die Schule nun ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Allein die nötigen An- und Umbauten dürften Jahrzehnte dauern und Milliarden verschlingen (2/x) #FediLZ

      giliell@mastodon.socialG 1 Antwort Letzte Antwort
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      • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

        Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen? Wenn Lehrkräfte auf ihrem Recht auf Arbeitszeiterfassung bestehen, so die Ministerin, dann müsse man über Anwesenheitspflicht, auch in den Ferien nachdenken.
        Was offensichtlich eine Drohung sein soll, ist eigentlich nichts anderes als der absolute Beweis der Inkompetenz der besagten Dame.
        Lasst uns das Spiel durchspielen... (1/x)

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        schrieb zuletzt editiert von
        #4

        @Giliell
        Oh, da hat die Mysteriumsdame vermutlich in die falsche Glaskugel geschaut oder diese nicht poliert…

        giliell@mastodon.socialG 1 Antwort Letzte Antwort
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        • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

          1. Arbeitsplätze.
          Statt dass ich den höhenverstellbaren Schreibtisch von meinem Geld kaufe, Raum in meiner Wohnung abzweige und auf ein bisschen Abschreiben bei der Steuer hoffe, muss die Schule nun ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Allein die nötigen An- und Umbauten dürften Jahrzehnte dauern und Milliarden verschlingen (2/x) #FediLZ

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          schrieb zuletzt editiert von
          #5

          2. Urlaub. So, Frau Feller möchte den schönen Satz "Der Urlaubsanspruch ist durch die Ferien abgegolten" abschaffen und uns in den Ferien in die Schule schicken. Kein Problem, dann nehmen wir den Urlaub halt wie normale Arbeitnehmner*innen und da gibt es klare Regeln, wie viel davon der Arbeitgeber festlegen darf. Sorry, Leute, an meinem Geburtstag hab ich künftig Urlaub. Und endlich können auch Lehrkräfte die Nebensaison nutzen. Geil (3/x) #FediLZ

          giliell@mastodon.socialG 1 Antwort Letzte Antwort
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          • mpblkclp@bildung.socialM mpblkclp@bildung.social

            @Giliell Gefährliches Spiel, weil dann natürlich ein Büroplatz in der Schule zur Verfügung stehen müsste :o)...

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            boris_pohler@bildung.social
            schrieb zuletzt editiert von
            #6

            @mpblkclp @Giliell Wo ist das Problem? Das schaffen die Schulträger mit den vollen Kassen doch mit Links, genauso wie wir bereits vollwertige Arbeitsgeräte (aka iPads) zur Verfügung gestellt bekommen haben... 🤔 ok, ich komm nochmal rein. 🤪

            1 Antwort Letzte Antwort
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            • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

              Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen? Wenn Lehrkräfte auf ihrem Recht auf Arbeitszeiterfassung bestehen, so die Ministerin, dann müsse man über Anwesenheitspflicht, auch in den Ferien nachdenken.
              Was offensichtlich eine Drohung sein soll, ist eigentlich nichts anderes als der absolute Beweis der Inkompetenz der besagten Dame.
              Lasst uns das Spiel durchspielen... (1/x)

              klossartig@troet.cafeK This user is from outside of this forum
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              klossartig@troet.cafe
              schrieb zuletzt editiert von
              #7

              @Giliell hab ich dann auch den Urlaub, wie ihn andere Arbeitnehmer*innen habe? Also wirklich ohne korrigieren oder vorbereiten zu müssen? Und die Feiertage auch so?

              1 Antwort Letzte Antwort
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              • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                2. Urlaub. So, Frau Feller möchte den schönen Satz "Der Urlaubsanspruch ist durch die Ferien abgegolten" abschaffen und uns in den Ferien in die Schule schicken. Kein Problem, dann nehmen wir den Urlaub halt wie normale Arbeitnehmner*innen und da gibt es klare Regeln, wie viel davon der Arbeitgeber festlegen darf. Sorry, Leute, an meinem Geburtstag hab ich künftig Urlaub. Und endlich können auch Lehrkräfte die Nebensaison nutzen. Geil (3/x) #FediLZ

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                giliell@mastodon.social
                schrieb zuletzt editiert von
                #8

                3. Arbeitszeit
                Gearbeitet wird in der Arbeitszeit. Also 8 bis 16 Uhr. Kein Elternabend, keine Email am Wochenende. Korrekturen dauern so lange, wie sie dauern. KLassenfahrten? 8 - 16 Uhr. Maximal. Lustig wird es bei den Kolleg*innen in Teilzeit. Da wird sich die Stundenplankoordination aber freuen. Vor allem, wenn die in die Konferenz sollen und dann die Überstunden abfeiern wollen. #FediLZ (3/x)

                giliell@mastodon.socialG 1 Antwort Letzte Antwort
                0
                • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                  3. Arbeitszeit
                  Gearbeitet wird in der Arbeitszeit. Also 8 bis 16 Uhr. Kein Elternabend, keine Email am Wochenende. Korrekturen dauern so lange, wie sie dauern. KLassenfahrten? 8 - 16 Uhr. Maximal. Lustig wird es bei den Kolleg*innen in Teilzeit. Da wird sich die Stundenplankoordination aber freuen. Vor allem, wenn die in die Konferenz sollen und dann die Überstunden abfeiern wollen. #FediLZ (3/x)

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                  giliell@mastodon.social
                  schrieb zuletzt editiert von
                  #9

                  4. Kinderbetreuung
                  Wenn wir schon von Teilzeit reden... Wie viele, vor allem Kolleginnen, würden in Teilzeit wechselbn müssen, weil die Kinderbetreung nicht mehr funktioniert? Wer aktuell sein Pensiúm abends und am Wochenende macht, muss künftig reduzieren, weil die Kita halt zu macht und die FGTS auch nicht so lange geht. Achso, ich vergaß, Lifestyle Teilzeit, muss man verbieten...
                  #FediLZ (4 /x)

                  schmofu@chaos.socialS h2owasser@social.tchncs.deH 2 Antworten Letzte Antwort
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                  • andabahn@mastodon.socialA andabahn@mastodon.social

                    @Giliell
                    Oh, da hat die Mysteriumsdame vermutlich in die falsche Glaskugel geschaut oder diese nicht poliert…

                    giliell@mastodon.socialG This user is from outside of this forum
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                    giliell@mastodon.social
                    schrieb zuletzt editiert von
                    #10

                    @andabahn Wer weiß, was in dem Glas drin war? Bourbon, 1 mal destilliert mit Fuselölen?

                    1 Antwort Letzte Antwort
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                    • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                      4. Kinderbetreuung
                      Wenn wir schon von Teilzeit reden... Wie viele, vor allem Kolleginnen, würden in Teilzeit wechselbn müssen, weil die Kinderbetreung nicht mehr funktioniert? Wer aktuell sein Pensiúm abends und am Wochenende macht, muss künftig reduzieren, weil die Kita halt zu macht und die FGTS auch nicht so lange geht. Achso, ich vergaß, Lifestyle Teilzeit, muss man verbieten...
                      #FediLZ (4 /x)

                      schmofu@chaos.socialS This user is from outside of this forum
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                      schmofu@chaos.social
                      schrieb zuletzt editiert von
                      #11

                      @Giliell Apropos Wochenende:

                      Schluss jetzt, mit den Korrekturen und der Unterrichtsvorbereitung am Sonntag-Nachmittag!
                      Das ist eh schon verboten, demnächst ist es dann kriminell!

                      giliell@mastodon.socialG 1 Antwort Letzte Antwort
                      0
                      • schmofu@chaos.socialS schmofu@chaos.social

                        @Giliell Apropos Wochenende:

                        Schluss jetzt, mit den Korrekturen und der Unterrichtsvorbereitung am Sonntag-Nachmittag!
                        Das ist eh schon verboten, demnächst ist es dann kriminell!

                        giliell@mastodon.socialG This user is from outside of this forum
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                        giliell@mastodon.social
                        schrieb zuletzt editiert von
                        #12

                        @schmofu Wenn die Zeit Montag bis Freitag nicht reicht, gucken wir einen Film.

                        tita@norden.socialT 1 Antwort Letzte Antwort
                        0
                        • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                          Na, liebes #FediLZ, habt ihr schon die neuste Sau aus dem Bildungsmysterium NRW gesehen? Wenn Lehrkräfte auf ihrem Recht auf Arbeitszeiterfassung bestehen, so die Ministerin, dann müsse man über Anwesenheitspflicht, auch in den Ferien nachdenken.
                          Was offensichtlich eine Drohung sein soll, ist eigentlich nichts anderes als der absolute Beweis der Inkompetenz der besagten Dame.
                          Lasst uns das Spiel durchspielen... (1/x)

                          thorsten4future@climatejustice.socialT This user is from outside of this forum
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                          thorsten4future@climatejustice.social
                          schrieb zuletzt editiert von
                          #13

                          @Giliell Murphy's Arbeitsplatz-Regel #735:

                          In jeder hierarchisch strukturierten Organisation wird jede Sachfrage unweigerlich zu einer Machtprobe und damit unlösbar.

                          speisekarte@troet.cafeS 1 Antwort Letzte Antwort
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                          • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                            @schmofu Wenn die Zeit Montag bis Freitag nicht reicht, gucken wir einen Film.

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                            schrieb zuletzt editiert von
                            #14

                            @Giliell @schmofu

                            (Uii, und die Kosten für die Gema? Die gehen ja auch ins Geld.)
                            Ich werde sehr viele Filme gucken lassen ☝🏾

                            1 Antwort Letzte Antwort
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                            • svenja@mstdn.gamesS svenja@mstdn.games shared this topic
                            • thorsten4future@climatejustice.socialT thorsten4future@climatejustice.social

                              @Giliell Murphy's Arbeitsplatz-Regel #735:

                              In jeder hierarchisch strukturierten Organisation wird jede Sachfrage unweigerlich zu einer Machtprobe und damit unlösbar.

                              speisekarte@troet.cafeS This user is from outside of this forum
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                              schrieb zuletzt editiert von
                              #15

                              @thorsten4future @Giliell Kleine Korrektur: In jeder hierarchisch AGIERENDEN Organisation … 😈

                              1 Antwort Letzte Antwort
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                              • giliell@mastodon.socialG giliell@mastodon.social

                                4. Kinderbetreuung
                                Wenn wir schon von Teilzeit reden... Wie viele, vor allem Kolleginnen, würden in Teilzeit wechselbn müssen, weil die Kinderbetreung nicht mehr funktioniert? Wer aktuell sein Pensiúm abends und am Wochenende macht, muss künftig reduzieren, weil die Kita halt zu macht und die FGTS auch nicht so lange geht. Achso, ich vergaß, Lifestyle Teilzeit, muss man verbieten...
                                #FediLZ (4 /x)

                                h2owasser@social.tchncs.deH This user is from outside of this forum
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                                schrieb zuletzt editiert von h2owasser@social.tchncs.de
                                #16

                                @Giliell

                                Offensichtlich geht die Ministerin von falschen Tatsachen aus und - ohne ihre Vita gelesen zu haben - ist klar, wovon sie keine Ahnung hat.

                                1 Antwort Letzte Antwort
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