In der Sendung "Am Puls" berichtet eine bestens qualifizierte, promovierte Biochemikerin gerade von ihrer über 1J erfolglosen Jobsuche trotz 100en Bewerbungen

In der Sendung "Am Puls" berichtet eine bestens qualifizierte, promovierte Biochemikerin gerade von ihrer über 1J erfolglosen Jobsuche trotz 100en Bewerbungen

& es macht bezügl Realitätskenntnis einigermaßen fassungslos, dass die anwesenden Berufspolitikerïnnen von CDU und SPD + Grünen vorher geraten hatten, dass man mit den Qualis keine Schwierigkeiten haben sollte, einen Job zu finden.

Noch krasser angesichts solcher Realitäten ist allerdings, dass in den vorigen Talkrunden zu "Rente"

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Regierungsvertreter-seitig wieder die üblichen "wer 45 Jahre durchgearbeitet hat, dem muss es im Alter gutgehen" Floskeln abgelassen wurden, die genau Null auf die Realitäten immer üblicherer prekärer, durchbrochener Lebensläufe eingingen (wo Jobsuchen noch wesentl krasser u frustrierender aussehen, wenn die super Qualifizierte nicht 38, sondern ü45 ist oder mit häusl. Pflege oä sogenannte "Lücken" im Lebenslauf hat &bald bis 70 arbeiten soll, während Frau mit 45 wie Ausschuss behandelt wird.)

3/
Komplett verlogen allerdings wird es, wenn der Moderator die anwesenden Regierungsvertreter fragt, was für die Arbeitssuchende im Bürgergeld der Wechsel zur geplanten neuen "Grundsicherung" bedeutet,
und M. Huber (CSU) einfach mal unwidersprochen so tut, als ob sie da ohne große Veränderung weiterhin unterstützt werde, weil sie ja iGgs zu den imaginären faulen Totalverweigerern brav "arbeiten wolle".

Die Blackrot-Mär, "wer mitmacht nichts zu befürchten" (B.Bas) ist schlicht komplett gelogen:

In der Sendung "Am Puls" berichtet eine bestens qualifizierte, promovierte Biochemikerin gerade von ihrer über 1J erfolglosen Jobsuche trotz 100en Bewerbungen

& es macht bezügl Realitätskenntnis einigermaßen fassungslos, dass die anwesenden Berufspolitikerïnnen von CDU und SPD + Grünen vorher geraten hatten, dass man mit den Qualis keine Schwierigkeiten haben sollte, einen Job zu finden.

Noch krasser angesichts solcher Realitäten ist allerdings, dass in den vorigen Talkrunden zu "Rente"

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@NaMi mögliche Verarmung trotz top Qualifikationen.. die Meisten sind sich viel zu selbstsicher, dass es sie selbst nicht treffen kann. Man hat ja schließlich was Anständiges gelernt
Das wird auch die Arbeitsbedingungen verschlechtern, wenn man aus Angst vor Sanktionen nicht so leicht aus toxischen oder unterbezahlten Jobs herauskommt.

@Marshmallow @NaMi
Ich suche gerade mit guter Quali aus einem zwar gut bezahltem, aber toxischem Arbeitsumfeld heraus, einen neuen Job.

Meine Erfahrungen bisher:
- Quereinstieg: nö, da müssten wir ja Geld investieren bzw. Zeit für Einarbeitung einplanen
- gleiche / ähnliche Position: zu teuer* oder überqualifiziert
- Sachbearbeiterebene: zu teuer* und "sie gehen doch bestimmt wieder, bei uns langweilen Sie sich doch"

Gut, dass ich (noch) nicht arbeitslos bin.

*definitiv nicht!

@Khovergirl @Marshmallow @NaMi genauso sieht's überall aus.

-Es wird kein einziger Cent in Menschen investiert.
- MA sollen schon passgenau alle hardskills mitbringen
- ABER erfahrene zu teuer
- misstrauen gegen die Menschen (kann das nicht, schnell wieder weg, überqualifiziert) auf allen Ebenen

auch das vermeintliche Job Paradies IT ist schon lange keins mehr.

Tja, ist wohl am besten wenn ihr euren Scheiss mal ein paar Jahre alleine bzw. nur mit euren Workaholics und Blendern macht

@Khovergirl @Marshmallow @NaMi genauso sieht's überall aus.

-Es wird kein einziger Cent in Menschen investiert.
- MA sollen schon passgenau alle hardskills mitbringen
- ABER erfahrene zu teuer
- misstrauen gegen die Menschen (kann das nicht, schnell wieder weg, überqualifiziert) auf allen Ebenen

auch das vermeintliche Job Paradies IT ist schon lange keins mehr.

Tja, ist wohl am besten wenn ihr euren Scheiss mal ein paar Jahre alleine bzw. nur mit euren Workaholics und Blendern macht

@rhold @Marshmallow @NaMi
Ich arbeite aktuell in einem Unternehmen mit Blendern. Nichts wurde richtig gemacht, viel Doku Fake und Durchwursteln. Bin eingestellt worden, um den Zustand zu beheben, aber Rückendeckung vom Chef gibt es nicht. Bin unbequem, teuer (Folgekosten vom Faken, nicht meon Gehalt) und man verlangt ich soll vertuschen (mit mir nicht).

@rhold Nicht nur IT. Ein Bekannter sucht gerade im Bereich Versicherung, will weg von einem toxischen Vorgesetzten. Er fand eine Stelle, die perfekt auf ihn zugeschnitten ist, könnte quasi ohne Einarbeitung sofort voll einsteigen. Beste Zeugnisse. Hat sich vor drei Wochen beworben, seitdem absolute Stille.

Ich verstehe die Unternehmen wirklich nicht mehr. Worauf warten die noch? Dass sich einer bewirbt, der außerdem umsonst arbeiten will?

@Khovergirl @Marshmallow @NaMi

@Khovergirl @Marshmallow @NaMi genauso sieht's überall aus.

-Es wird kein einziger Cent in Menschen investiert.
- MA sollen schon passgenau alle hardskills mitbringen
- ABER erfahrene zu teuer
- misstrauen gegen die Menschen (kann das nicht, schnell wieder weg, überqualifiziert) auf allen Ebenen

auch das vermeintliche Job Paradies IT ist schon lange keins mehr.

Tja, ist wohl am besten wenn ihr euren Scheiss mal ein paar Jahre alleine bzw. nur mit euren Workaholics und Blendern macht

@rhold @Khovergirl @Marshmallow @NaMi Wie selbstsicher mir jeder studierte ITler erzählt, ich könnte ja sofort was neues finden. Dabei vergessen die, dass ich schwerbehindert bin und es allein deshalb schon beim letzten Mal ewig gedauert hat, bis ich was neues gefunden hatte. Hat kein AG so explizit gesagt, aber ich merke sowas.

@svenja @Khovergirl @Marshmallow @NaMi Ja, viele glauben das wirklich.

Aber auch ohne Behinderung oder sonstige Faktoren, die das evtl. schwerer machen, sind die Zeiten definitiv für die meisten vorbei. Erstrecht, wenn man 1 - 2 Ansprüche an seinen AG hat.

Und wie schnell man schon wegen Kleinigkeiten [1] aussortiert, sehen viele nicht.

[1] gemeint Kleinigkeit. Behinderung natürlich nicht unbedingt 'ne Kleinigkeit, aber in IT i.d.R. auch kein unüberwindbares Hindernis, wenn man den wollte

@svenja @Khovergirl @Marshmallow @NaMi Ja, viele glauben das wirklich.

Aber auch ohne Behinderung oder sonstige Faktoren, die das evtl. schwerer machen, sind die Zeiten definitiv für die meisten vorbei. Erstrecht, wenn man 1 - 2 Ansprüche an seinen AG hat.

Und wie schnell man schon wegen Kleinigkeiten [1] aussortiert, sehen viele nicht.

[1] gemeint Kleinigkeit. Behinderung natürlich nicht unbedingt 'ne Kleinigkeit, aber in IT i.d.R. auch kein unüberwindbares Hindernis, wenn man den wollte

@rhold @svenja @Khovergirl @Marshmallow @NaMi 100% homeoffice ist zb so ein „wenn man denn wollte“ das schaffen halt leider immernoch die meisten nicht, auch wenn mans als behinderte person braucht. Dann ist man fürs jobcenter auch in der schwierigen lage nen job zu brauchen der eben nur dieses feature hat oder man ist arbeitsunfähig, kann das jobcenter nicht, wahlweise wird man dann rausgedrängt ausm Arbeitsmarkt oder sanktioniert

@shred @rhold @Khovergirl @NaMi hab auch lange suchen müssen, trotz Studium und etwas Erfahrung durch private Projekte. Seitdem kann ich das Gerede vom Fachkräftemangel in dem Bereich nicht mehr wirklich ernst nehmen. Dass keine Antwort auf eine Bewerbung kam, war die Regel und keine Ausnahme. Gibt wohl viele Fakes, die nicht wirklich suchen

@Marshmallow ich sag mal von der anderen Seite her: es ist super selten, eine wirklich passende Bewerbung auf den Tisch zu bekommen, egal was wir auf ausschreiben. Und wenn wir eine passende Bewerbung haben, erleben immer wieder, dass wir die Stelle dann doch nicht besetzt bekommen. Manchmal frage ich mich, ob es eher darum ging, beim Bewerbungsschreiben, mal den eigenen Marktwert zu testen. Was legitim wäre. @shred @rhold @Khovergirl @NaMi