Ich lese ständig was von "Firmen in der Region finden keine Auszubildenden mehr!"
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Ich lese ständig was von "Firmen in der Region finden keine Auszubildenden mehr!"
Tja, liebe Firmen, schon mal daran gedacht, dass ihr potenzielle Auszubildende verschmäht, wenn sie nicht in eure Vorstellung von "normalen" Auszubildenden passen? Also wenn die Bewerber*innen Behinderungen aufweisen? Oder das falsche Geschlecht für einen "Männer-, bzw. Frauenberuf" haben? Oder aus einem sozialen Milieu stammen, das ihr mit Vorurteilen belegt habt? Vielleicht gibts auch "Bedenken" wegen der ethnischen Herkunft?
Möglicherweise habt ihr auch eine toxische Unternehmenskultur, in der sich junge Leute nicht wohlfühlen?
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T t3z@rollenspiel.social shared this topic
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Ich lese ständig was von "Firmen in der Region finden keine Auszubildenden mehr!"
Tja, liebe Firmen, schon mal daran gedacht, dass ihr potenzielle Auszubildende verschmäht, wenn sie nicht in eure Vorstellung von "normalen" Auszubildenden passen? Also wenn die Bewerber*innen Behinderungen aufweisen? Oder das falsche Geschlecht für einen "Männer-, bzw. Frauenberuf" haben? Oder aus einem sozialen Milieu stammen, das ihr mit Vorurteilen belegt habt? Vielleicht gibts auch "Bedenken" wegen der ethnischen Herkunft?
Möglicherweise habt ihr auch eine toxische Unternehmenskultur, in der sich junge Leute nicht wohlfühlen?
@Erdrandbewohner oder ihr stempelt Leute als zu alt ab. Hatte mich zur na Ausbildung Fachinformatiker beworben, weil meine Mama meinte, sie würde mich da finanziell bissl unterstützen und Frage im Gespräch war, ob ich mit fast 40 nicht zu alt für eine neue Ausbildung wäre.
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@Erdrandbewohner oder ihr stempelt Leute als zu alt ab. Hatte mich zur na Ausbildung Fachinformatiker beworben, weil meine Mama meinte, sie würde mich da finanziell bissl unterstützen und Frage im Gespräch war, ob ich mit fast 40 nicht zu alt für eine neue Ausbildung wäre.
@T3Z Richtig! Auch das! Dabei sind gerade ältere Auszubildende bzw. Umschüler*innen mit sehr viel mehr Ernst und Eifer bei der Sache!
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@T3Z Richtig! Auch das! Dabei sind gerade ältere Auszubildende bzw. Umschüler*innen mit sehr viel mehr Ernst und Eifer bei der Sache!
@Erdrandbewohner @T3Z auf der anderen Seite ist der Auszubildende erst mit 45 so richtig arbeitsfähig. Klar sind dann noch mindestens 20 Jahre drin, allerdings fehlt die Ausbildungsstelle dann erstmal für die "junge Generation". Schwierig, entscheiden würde ich so etwas nicht wollen. In den Betrieben bei denen ich bisher Tätig war, waren die Kritieren zum Glück nicht die hier aufgezählten.
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@Erdrandbewohner @T3Z auf der anderen Seite ist der Auszubildende erst mit 45 so richtig arbeitsfähig. Klar sind dann noch mindestens 20 Jahre drin, allerdings fehlt die Ausbildungsstelle dann erstmal für die "junge Generation". Schwierig, entscheiden würde ich so etwas nicht wollen. In den Betrieben bei denen ich bisher Tätig war, waren die Kritieren zum Glück nicht die hier aufgezählten.
@ThreeM @Erdrandbewohner naja, aber lieber so als rumjammern, dass sie keine Leute finden.
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@ThreeM @Erdrandbewohner naja, aber lieber so als rumjammern, dass sie keine Leute finden.
@T3Z @Erdrandbewohner Die Frage ist ob konkrete dieser Betrieb keine Auszubildende findet. Ich TU mich immer bisschen schwer mit generalisierten Aussagen. Ich habe eine Bewerbungsprozesse fachlich begleitet, und leider gibt es sich sehr viel Schatten in der Bewerberlandschaft, aber auch richtig Tolle Anwärter. Was wirklich angegangen werden muss ist das Schulsystem und soziale Arbeit. Hier sehe ich die größten Hürden. Dir drücke ich ich Daumen das es bald klappt und viel Erfolg.
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@T3Z @Erdrandbewohner Die Frage ist ob konkrete dieser Betrieb keine Auszubildende findet. Ich TU mich immer bisschen schwer mit generalisierten Aussagen. Ich habe eine Bewerbungsprozesse fachlich begleitet, und leider gibt es sich sehr viel Schatten in der Bewerberlandschaft, aber auch richtig Tolle Anwärter. Was wirklich angegangen werden muss ist das Schulsystem und soziale Arbeit. Hier sehe ich die größten Hürden. Dir drücke ich ich Daumen das es bald klappt und viel Erfolg.
@ThreeM @Erdrandbewohner ja, am Schulsystem arbeite ich als Fellow gerade. Leider nur noch bis Anfang Juli. Dann ist der zweijährige Schuleinsatz vorbei. Und da brauchts einen gewaltigen Umschwung. Immerhin einige Schulen hier in Leipzig gehen schon neue Wege in die richtige Richtung, leider aber nicht die Mehrheit.
