Ich nehme an, ihr kennt das Problem.

@vowe Ja. Sehr gut.

@vowe was ist die Quelle? (Bin neugierig auf den Gesamttext)

@ktn

https://www.handelsblatt.com/meinung/kolumnen/kolumne-out-of-the-box-wie-shopify-mit-weniger-meetings-erfolgreicher-wurde/100196866.html

@vowe Meetings killen wie bei Shopify ist aber nicht unbedingt die Lösung.

@ktn war aus dem Blatt kopiert. Habe jetzt die Web-Adresse angehängt.

@vowe ALT-Text (Teil 1/2):

»„Productivity Theater“ nennen Forscher dieses Phänomen. Es kostet Unternehmen mehr als einen Arbeitstag pro Woche – pro Mitarbeitenden. 36 Prozent der Beschäftigten geben offen zu, Produktivität vorzuspielen. Leistung wird simuliert, nicht kapitalisiert.«

@vowe ALT-Text (Teil 2/2)

»„Fake Work“ ist kein individuelles Managementproblem, sondern ein Organisationsversagen. Unternehmen verwechseln Steuerung mit Führung, Auslastung mit Ergebnis, Erschöpfung mit Erfolg. Das System beschäftigt sich zunehmend mit sich selbst. Der Kunde verschwindet aus dem Blick, der Zweck der Arbeit ebenso. Das tägliche Tun wird nicht nur ineffizient, sondern wirkungslos.«

@vowe ja

@vowe Kann ich mich gerade nicht mit befassen. Ich muss noch einen Statusbericht von Confluence nach Powerpoint übertragen. ASAP natürlich.