Hä?

@energisch_ @DerSchulze ich glaube du meintest "Korruption"...

@DerSchulze

Ja, hm, nö ... ähm ...

@DerSchulze Sofort harte Stoiber Vibes...

https://www.br.de/radio/bayern1/sendungen/bayernmagazin/transrapid-collage-stoiber100.html

@DerSchulze
Managerin des Jahres 2021

@DerSchulze Stoiber, bist du das?

@DerSchulze
#Loriot lebt!

@DerSchulze
Hääää?

@DerSchulze
#Merzkannesnicht hat halt von Kohl und Merkel gelernt: Du *darfst* keine Minister haben, die schlauer sind, als Du selbst. Nie.

@DerSchulze Ich verstehe schon, was sie meint: Die hohe Produktivität sollten mehr Leute in Vollzeit einbringen. Aber was ich vor allem auch heraushöre: Nach Teilzeit und Krankenzeiten steht der Urlaubsanspruch als nächstes auf der Abschussliste.

@DerSchulze Was für ein zusammenhangloses und sinnfreies Gestammel.

@roland @DerSchulze
Wenn sie... mit 100%... in Vollzeit... dann arbeiten sie quasi... in 10 Minuten... 42 Stunden...

(Oder so ähnlich)

@MiBro @DerSchulze This! Es ist natürlich nur anekdotisch, aber ich kenne das Phänomen, das man in Teilzeit fokussierter arbeitet, weil „man ja nicht so viel Zeit hat“ (ist ein bisschen Selbstbetrug dabei) auch aus meinem Umfeld.
Das ist völlig wertfrei gemeint, da kann man endlos drüber philosophieren.
Es ist aber vor allem nicht generell unproduktiver, wie hier suggeriert.

@syn_rst @DerSchulze Dann hängt die Latte aber verdammt tief.

@rebootdeluxe @DerSchulze
Musst Dir halt Mühe geben bei der Simulation von Ahnungslosigkeit.

Dann weißt Du aber auch, wofür Du Dein Ministergehalt bekommst.

@DerSchulze

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|        Wer macht eigentlich HR      |
|        in der Bundesregierung?      |
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                     \ (•◡•) /
                       \      /
                        ——
                        |     |
                        |_   |_

@roland @DerSchulze
Zeitdilatation
Die Einzige die wohl den Flow hat.
Ich weiß nicht ob Einstein zufrieden wäre mit seiner wissenschaftlichen Assistentin.

@MarcAugustin @DerSchulze Holt auf dim dim didim dim

@MiBro @DerSchulze @axeln ein Problem kann es werden, wenn die Arbeitszeit sinkt, Abteilung s und Arbeitsgruppenbesprechungen, Betriebsversammlungen, Datenschutzunterweisungen, Arbeitssicherheitsschulungen aber konstant bleiben. Da braucht es pragmatische Absprachen.