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Ihr wollt live erleben wie das korrupte System der Spitzenverdiener funktioniert?

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volkswagen
27 Beiträge 12 Kommentatoren 0 Aufrufe
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  • stefanroock@norden.socialS stefanroock@norden.social

    @rantanlan @wutti Richtig. Und das System trägt dazu bei. VW braucht nicht primär integere Leute im Vorstand, sondern ein anderes System.

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    wutti@digitalcourage.social
    schrieb zuletzt editiert von
    #17

    @StefanRoock @rantanlan Integrität gibt es ab einer bestimmten Gehaltsstufe nicht mehr.

    rantanlan@social.tchncs.deR 1 Antwort Letzte Antwort
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    • wutti@digitalcourage.socialW wutti@digitalcourage.social

      @StefanRoock @rantanlan Integrität gibt es ab einer bestimmten Gehaltsstufe nicht mehr.

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      rantanlan@social.tchncs.de
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      #18

      @wutti @StefanRoock ist schon in meinem kleinen sozialen Umfeld ersichtlich. Die am wenigstens haben, sind die, die noch am meisten Teilen. Ob es in der Kneipe oder sonst wo ist …

      wutti@digitalcourage.socialW 1 Antwort Letzte Antwort
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      • jasondaigo@mastodon.socialJ jasondaigo@mastodon.social

        @wutti man wird idR auf zwei Arten reich: 1. Man hat eine außergewöhnliche Idee. 2. Man beklaut Andere.

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        schrieb zuletzt editiert von
        #19

        @jasondaigo Ersteres selten, letzteres die Regel

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        • rantanlan@social.tchncs.deR rantanlan@social.tchncs.de

          @wutti @StefanRoock ist schon in meinem kleinen sozialen Umfeld ersichtlich. Die am wenigstens haben, sind die, die noch am meisten Teilen. Ob es in der Kneipe oder sonst wo ist …

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          schrieb zuletzt editiert von
          #20

          @rantanlan @StefanRoock Kenne ich aus dem beruflichen Umfeld. Je weiter die Leute aufsteigen, desto weniger Integrität existiert

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          • wutti@digitalcourage.socialW wutti@digitalcourage.social

            Ihr wollt live erleben wie das korrupte System der Spitzenverdiener funktioniert?

            #Volkswagen macht es gerade vor. Die Arbeitnehmer müssen auf Grund von Sparmaßnahmen auf Zusatzzahlungen verzichten, die Vorstände „finden“ zufällig aber dann doch 6!!! Milliarden Euro irgendwo und können sich deshalb volle Boni auszahlen.

            VW Zeit hier wunderschön, dass Arbeitnehmer am Ende dann doch nur eine Kostenstelle sind und nur die eh schon komplett überbezahlten „Verantwortungsträger“, die VW erst in die Krise geführt haben, viel Geld für vollkommenes Versagen bekommen.

            Das Land Niedersachsen hat ja einiges mitzureden bei VW und sollte nun schauen, dass die Boni gestrichen werden und das Geld lieber in den Umbau des Konzerns fließt.

            Ansonsten machen sich das Land und die Vorstände absolut unglaubwürdig und sollten aus Sicht der Angestellten und Bürger jegliches entgegengebrachte Vertrauen verlieren. (1/2)

            jdp2000@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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            jdp2000@mastodontech.de
            schrieb zuletzt editiert von
            #21

            @wutti Ich finde es wird Zeit, dass die IG Metall mal in Erwägung zieht gegen die Friedenspflicht anzugehen! Denn was so eine Situation eigentlich nach sich ziehen sollte sind unbefristete Streiks...

            wutti@digitalcourage.socialW 1 Antwort Letzte Antwort
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            • jdp2000@mastodontech.deJ jdp2000@mastodontech.de

              @wutti Ich finde es wird Zeit, dass die IG Metall mal in Erwägung zieht gegen die Friedenspflicht anzugehen! Denn was so eine Situation eigentlich nach sich ziehen sollte sind unbefristete Streiks...

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              wutti@digitalcourage.social
              schrieb zuletzt editiert von
              #22

              @JDP2000 gilt denn aktuell eine Friedenspflicht? Gilt die nicht nur während der ersten Tage der Tarifverhandlungen?

              Hier geht es ja um einen expliziten Betrug der AN und eine fragwürdige Bereicherung des Vorstandes, potentiell auf Kosten der AN und damit müssten ja Streiks ohne Auflagen möglich sein

              jdp2000@mastodontech.deJ 1 Antwort Letzte Antwort
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              • taschenorakel@mastodon.greenT taschenorakel@mastodon.green

                @wutti Generalstreik bei Volkswagen bis die Boni an die Arbeiter*innen ausgezahlt werden.

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                haecks@mastodon.social
                schrieb zuletzt editiert von
                #23

                @taschenorakel @wutti Dann machst Du Dir wirklich Sorgen um die Falschen. Von den Bonuszahlungen im Konzern, die dort im letzten Jahrzehnt ausnahmslos bezahlt wurden, dürften die meisten anderen hierzulande nicht geträumt haben. Wenn es doch bloß eine Strategie (und passenden politischen Willen 🤥) für sinnvolle Verwendung geben würde. Dann müssten auch nicht immer wieder neue Subventionen wie Abwrack -und <denk-dir-hier-selbst-was-aus>-Pämien aus aller Bürger Steuergeldern gezahlt werden.

                wutti@digitalcourage.socialW 1 Antwort Letzte Antwort
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                • H haecks@mastodon.social

                  @taschenorakel @wutti Dann machst Du Dir wirklich Sorgen um die Falschen. Von den Bonuszahlungen im Konzern, die dort im letzten Jahrzehnt ausnahmslos bezahlt wurden, dürften die meisten anderen hierzulande nicht geträumt haben. Wenn es doch bloß eine Strategie (und passenden politischen Willen 🤥) für sinnvolle Verwendung geben würde. Dann müssten auch nicht immer wieder neue Subventionen wie Abwrack -und <denk-dir-hier-selbst-was-aus>-Pämien aus aller Bürger Steuergeldern gezahlt werden.

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                  wutti@digitalcourage.social
                  schrieb zuletzt editiert von
                  #24

                  @haecks @taschenorakel Gerechtigkeit ist eine Illusion. Es wird immer „die einen“ und „die anderen“ geben.

                  Traurig aber wahr

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                  • wutti@digitalcourage.socialW wutti@digitalcourage.social

                    @JDP2000 gilt denn aktuell eine Friedenspflicht? Gilt die nicht nur während der ersten Tage der Tarifverhandlungen?

                    Hier geht es ja um einen expliziten Betrug der AN und eine fragwürdige Bereicherung des Vorstandes, potentiell auf Kosten der AN und damit müssten ja Streiks ohne Auflagen möglich sein

                    jdp2000@mastodontech.deJ This user is from outside of this forum
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                    jdp2000@mastodontech.de
                    schrieb zuletzt editiert von
                    #25

                    @wutti Solange ein gültiger Tarifvertrag besteht und ungekündigt ist, darf eine Gewerkschaft in der BRD nicht streiken, afaik...außerhalb dieses Rahmens ist die Gewerkschaft demnach nur dann wenn der Tarifvertrag seine Gültigkeit verliert berechtigt Arbeitskämpfe zu führen. Im Hinblick auf den angekündigten Generalangriff au Arbeitnehmer*innenrechte und eine mögliche Machtübernahme durch die Faschist*innen könnte das von enormem Nachteil sein...

                    jdp2000@mastodontech.deJ 1 Antwort Letzte Antwort
                    0
                    • jdp2000@mastodontech.deJ jdp2000@mastodontech.de

                      @wutti Solange ein gültiger Tarifvertrag besteht und ungekündigt ist, darf eine Gewerkschaft in der BRD nicht streiken, afaik...außerhalb dieses Rahmens ist die Gewerkschaft demnach nur dann wenn der Tarifvertrag seine Gültigkeit verliert berechtigt Arbeitskämpfe zu führen. Im Hinblick auf den angekündigten Generalangriff au Arbeitnehmer*innenrechte und eine mögliche Machtübernahme durch die Faschist*innen könnte das von enormem Nachteil sein...

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                      jdp2000@mastodontech.de
                      schrieb zuletzt editiert von
                      #26

                      @wutti Arbeitskampfwillige Arbeitnehmer*innen bräuchte es selbstverständlich auch noch. Da sind andere Gewerkschaften ( wie bspw. Verdi) schon deutlich weiter...

                      wutti@digitalcourage.socialW 1 Antwort Letzte Antwort
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                      • jdp2000@mastodontech.deJ jdp2000@mastodontech.de

                        @wutti Arbeitskampfwillige Arbeitnehmer*innen bräuchte es selbstverständlich auch noch. Da sind andere Gewerkschaften ( wie bspw. Verdi) schon deutlich weiter...

                        wutti@digitalcourage.socialW This user is from outside of this forum
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                        schrieb zuletzt editiert von
                        #27

                        @JDP2000 so gut kenne ich mich im Tarifrecht leider nicht aus. Aber klingt leider logisch

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