Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

️Vergessen viele gerne mal.
@MeierSchulze
Meine volle Unterstützung für die Streiks. Ohne Wenn und Aber. -
@MeierSchulze
Meine volle Unterstützung für die Streiks. Ohne Wenn und Aber.@HeidrunMueller Danke

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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

️Vergessen viele gerne mal.
Volle Solidarität für den Streik. Gerade in Deutschland wird nur dann gestreikt, wenn es keine vernünftigen Angebote gibt.
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

️Vergessen viele gerne mal.
@MeierSchulze volle Solidarität von mir. Streikt von mir aus bis es knackt.

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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

️Vergessen viele gerne mal.
Ich fühle, dass wir wieder mehr lernen sollten, zu streiken! Nicht bloß Meckern-WeltmeisterInnen zu sein. Solidarität mit dem Warnstreik hier!
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Ich fühle, dass wir wieder mehr lernen sollten, zu streiken! Nicht bloß Meckern-WeltmeisterInnen zu sein. Solidarität mit dem Warnstreik hier!
@Mike_G_Hyrm Das!


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@Gela

️ Eben. Unsere Firma möchte übrigens den Manteltarif zurückdrehen auf vor 2024. Längere Arbeitszeiten, längere Schichten, kürzere Pausen. Und ein Arbeitszeitkonto. Sprich: wir leisten unbezahlt Überstunden und wenn die Firma wenig zu tun hat, entscheidet SIE, das wir dann die Stunden abbummeln müssen.
Nein. Einfach nein.
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@Gela

️ Eben. Unsere Firma möchte übrigens den Manteltarif zurückdrehen auf vor 2024. Längere Arbeitszeiten, längere Schichten, kürzere Pausen. Und ein Arbeitszeitkonto. Sprich: wir leisten unbezahlt Überstunden und wenn die Firma wenig zu tun hat, entscheidet SIE, das wir dann die Stunden abbummeln müssen.
Nein. Einfach nein.
@MeierSchulze @Gela WTF!

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@Gela

️ Eben. Unsere Firma möchte übrigens den Manteltarif zurückdrehen auf vor 2024. Längere Arbeitszeiten, längere Schichten, kürzere Pausen. Und ein Arbeitszeitkonto. Sprich: wir leisten unbezahlt Überstunden und wenn die Firma wenig zu tun hat, entscheidet SIE, das wir dann die Stunden abbummeln müssen.
Nein. Einfach nein.
@MeierSchulze
Danke für die Begründung. Das geht gar nicht. Wirklich wichtig, dass ihr da streikt. -
Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze diejenigen, die dadurch in die Röhre gucken sind aber nicht irgendwelche bösen Fabrikinhaber mit dicken Zigarren, sondern Kinder, die 4 Kilometer zur Schule laufen müssen, oder Arbeitnehmer, die ihre Urlaubstage verballern müssen. Es ist Zeit für andere Protestformen.
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@MeierSchulze
Danke für die Begründung. Das geht gar nicht. Wirklich wichtig, dass ihr da streikt.@stephie_hamburg @Gela Das ist nur meine Firma, und unser Manteltarif.
Viele andere Firmen streiken für viele andere Dinge. Mehr Geld, weniger Arbeit sind da nur die Spitze des Eisberg.. -
Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze Pro Streiks. Volle Solidarität
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@MeierSchulze diejenigen, die dadurch in die Röhre gucken sind aber nicht irgendwelche bösen Fabrikinhaber mit dicken Zigarren, sondern Kinder, die 4 Kilometer zur Schule laufen müssen, oder Arbeitnehmer, die ihre Urlaubstage verballern müssen. Es ist Zeit für andere Protestformen.
@FrauZeitlos Jupp. Dann beschwer dich ganz oben. Das Problem beginnt schon bei der Politik. Geld für Porsche, VW und Lufthansa ist da. Aber nicht für einen vernünftigen ÖPNV.
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze Für mich bleibt es, wenn es mich ein Streik trifft oder belastet, dann beklage ich mich bei und über das geizige Unternehmen, nicht über das ausgebeutete Personal.
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B bjoerne@norden.social shared this topic
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@stephie_hamburg @Gela Das ist nur meine Firma, und unser Manteltarif.
Viele andere Firmen streiken für viele andere Dinge. Mehr Geld, weniger Arbeit sind da nur die Spitze des Eisberg..@MeierSchulze
Ja, klar. Aber allein zu wissen, um was es bei der Firma geht, für die du arbeitest, und bei der ich immer wiedermal mitfahre, ist schon sehr wertvoll. Da kann jeder nachvollziehen, dass diese angedrohte Verschlechterung definitiv einen Streik wert ist. -
Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze Ich gehe am Montag zu Fuß und denke solidarisch an alle, die streiken müssen. Solang es nötig ist! Danke euch!
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze
Viel Erfolg und Danke! -
@MeierSchulze Ich gehe am Montag zu Fuß und denke solidarisch an alle, die streiken müssen. Solang es nötig ist! Danke euch!
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze Und viele profitieren auch jetzt von den auch für ihr Gehalt streikenden Kolleg*innen.
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Auch hier ploppen immer mehr Meckertröts auf wegen des Warnstreiks an Montag.
Viele profitieren übrigens in ihren Bereichen von den Streiks, die die Gewerkschaften in der Vergangenheit geführt haben.

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@MeierSchulze
Immer daran denken: jeder Tag Streik spart den Arbeitgebern mehrere Millionen Personalkosten