Wow. #Erasmus+ wird von #Augenoptik Junggesell*Innen und Azubis kaum genutzt…Also ehrlich, wenn ich die Möglichkeit gehabt hätte, mehrwöchig bezahlt im Ausland zu arbeiten… Verstehe ich nicht.
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Wow. #Erasmus+ wird von #Augenoptik Junggesell*Innen und Azubis kaum genutzt…
Also ehrlich, wenn ich die Möglichkeit gehabt hätte, mehrwöchig bezahlt im Ausland zu arbeiten… Verstehe ich nicht. Blockieren da Arbeitgeber und Berufsschulen? 🤨An der Berufsschule unseres IT-Azubis gab es eine Infoveranstaltung und einen Vorbereitungskurs zu #Erasmus
Wir haben das als Arbeitgeber gerne unterstützt. Als „Gegenleistung“ musste ein Vortrag drüber gehalten werden in der Firma.
Der Azubi musste ganz schön viel selbst organisieren. Aber das schad ja nix. -
An der Berufsschule unseres IT-Azubis gab es eine Infoveranstaltung und einen Vorbereitungskurs zu #Erasmus
Wir haben das als Arbeitgeber gerne unterstützt. Als „Gegenleistung“ musste ein Vortrag drüber gehalten werden in der Firma.
Der Azubi musste ganz schön viel selbst organisieren. Aber das schad ja nix.@lijepasam Eben! Gedankenexperiment: Sollten wir jetzt 'n Azubi finden, dann haben wir die Geschäftsnachfolge im Hinterkopf. Wir würden also ihn/sie versuchen, irgendwie an uns zu binden. Die Chance Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln und dann in den heimischen Betrieb zurückzukehren ist doch fantastisch. Geradezu maßgeschneidert.
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Wow. #Erasmus+ wird von #Augenoptik Junggesell*Innen und Azubis kaum genutzt…
Also ehrlich, wenn ich die Möglichkeit gehabt hätte, mehrwöchig bezahlt im Ausland zu arbeiten… Verstehe ich nicht. Blockieren da Arbeitgeber und Berufsschulen? 🤨@arthurdent ich war über Erasmus in London 3 Wochen. Die Parallelklasse hatte Glück, bei denen fiel das in den Berufsschulturnus, ich wollte unbedingt mit und hab teils unbezahlten Urlaub genommen, weil mein Jahresurlaub auch schon gebucht war. War geil. Haben einfach mal ein anderes System kennengelernt, hatten Sprachkurs und trotzdem viel Freizeit für Land und Leute.
Würde das jedem empfehlen -
An der Berufsschule unseres IT-Azubis gab es eine Infoveranstaltung und einen Vorbereitungskurs zu #Erasmus
Wir haben das als Arbeitgeber gerne unterstützt. Als „Gegenleistung“ musste ein Vortrag drüber gehalten werden in der Firma.
Der Azubi musste ganz schön viel selbst organisieren. Aber das schad ja nix.So geht
Fördern
und
fordern -
C crossgolf_rebel@moppels.bar shared this topic
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@arthurdent ich war über Erasmus in London 3 Wochen. Die Parallelklasse hatte Glück, bei denen fiel das in den Berufsschulturnus, ich wollte unbedingt mit und hab teils unbezahlten Urlaub genommen, weil mein Jahresurlaub auch schon gebucht war. War geil. Haben einfach mal ein anderes System kennengelernt, hatten Sprachkurs und trotzdem viel Freizeit für Land und Leute.
Würde das jedem empfehlen@SandraNi77 @arthurdent Schade das es notwendig ist und der AG die Zeit nicht einfach weiterbezahlt. Bei einem Kunden von uns wird das sogar gefördert wenn Auszubildende das machen wollen. Sollte eigentlich jeder AG so handhaben solange er es sich leisten kann.
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@arthurdent ich war über Erasmus in London 3 Wochen. Die Parallelklasse hatte Glück, bei denen fiel das in den Berufsschulturnus, ich wollte unbedingt mit und hab teils unbezahlten Urlaub genommen, weil mein Jahresurlaub auch schon gebucht war. War geil. Haben einfach mal ein anderes System kennengelernt, hatten Sprachkurs und trotzdem viel Freizeit für Land und Leute.
Würde das jedem empfehlenWie toll! Das hätte ich auch gerne gemacht! Bei mir hats nur zum Treckerfahr-Lehrgang nach Warendorf und einen Ausflug nach Straelen gereicht. Die Schulabschlussfahrt vorher ging ins Fichtelgebirge (!)
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@SandraNi77 @arthurdent Schade das es notwendig ist und der AG die Zeit nicht einfach weiterbezahlt. Bei einem Kunden von uns wird das sogar gefördert wenn Auszubildende das machen wollen. Sollte eigentlich jeder AG so handhaben solange er es sich leisten kann.
@arthurdent @Leshadow es hatte Gründe und ich war schon froh, dass es so ging. Waren glaube auch nur 2 oder Tage, die unbezahlt waren.
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Wow. #Erasmus+ wird von #Augenoptik Junggesell*Innen und Azubis kaum genutzt…
Also ehrlich, wenn ich die Möglichkeit gehabt hätte, mehrwöchig bezahlt im Ausland zu arbeiten… Verstehe ich nicht. Blockieren da Arbeitgeber und Berufsschulen? 🤨@arthurdent ich weiß von Konditorei- und Mechatronik-Azubis, die damit in Paris waren, das kam sehr gut an
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W wando@troet.cafe shared this topic
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@lijepasam Eben! Gedankenexperiment: Sollten wir jetzt 'n Azubi finden, dann haben wir die Geschäftsnachfolge im Hinterkopf. Wir würden also ihn/sie versuchen, irgendwie an uns zu binden. Die Chance Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln und dann in den heimischen Betrieb zurückzukehren ist doch fantastisch. Geradezu maßgeschneidert.
@arthurdent
Ja, genau.
Für die Azubis sind wir meist der erste Arbeitgeber. Sie lernen dann auch ein bissl schätzen, was sie so an uns haben. Und sie kommen immer ein Stückchen „erwachsener“ zurück.
Unsere Büroazubis schicken wir auf eine private Berufsschule. In dem Schulgeld ist ein Auslandsaufenthalt mit drin. Es geht nicht nur um Bindung sondern auch darum den Azubi erst mal zu bekommen. -
@arthurdent
Ja, genau.
Für die Azubis sind wir meist der erste Arbeitgeber. Sie lernen dann auch ein bissl schätzen, was sie so an uns haben. Und sie kommen immer ein Stückchen „erwachsener“ zurück.
Unsere Büroazubis schicken wir auf eine private Berufsschule. In dem Schulgeld ist ein Auslandsaufenthalt mit drin. Es geht nicht nur um Bindung sondern auch darum den Azubi erst mal zu bekommen.@lijepasam @arthurdent Hilft auch bestimmt etwas gegen Rassismus, wenn mann mal ins Ausland reist ohne nur ein tourist zu sein, sondern tatsächlich mal mit den Landsleuten gemeinsame Erfahrungen macht.
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@arthurdent
Ja, genau.
Für die Azubis sind wir meist der erste Arbeitgeber. Sie lernen dann auch ein bissl schätzen, was sie so an uns haben. Und sie kommen immer ein Stückchen „erwachsener“ zurück.
Unsere Büroazubis schicken wir auf eine private Berufsschule. In dem Schulgeld ist ein Auslandsaufenthalt mit drin. Es geht nicht nur um Bindung sondern auch darum den Azubi erst mal zu bekommen.@lijepasam @arthurdent
Von Euch braucht es mehr
Tolle Arbeitgeber
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