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  3. Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

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  • alios@23.socialA alios@23.social

    Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

    Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

    https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

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    #2

    @alios die is die einzige Managerin bei der Bahn die selber nen Lokführerschein hat. Vorher war sie bei Trenitalia und ÖBB welche beide die letzten 15 Jahre sehr erfolgreich modernisiert wurden. Wahrscheinlich ist es die beste Konzernführung seit der Wiedervereinigung die da jetzt die Arbeit macht. Wenn die es nicht hinbekommen dann niemand.

    dillerjohann@hessen.socialD eliasp@mastodon.socialE C 3 Antworten Letzte Antwort
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    • alios@23.socialA alios@23.social

      Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

      Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

      https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

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      schrieb zuletzt editiert von
      #3

      @alios Im Grunde ist die Leitung und Umgestaltung solcher Riesenfirmen ganz einfach heutzutage:

      Man befrage bitte eine hinreichend große und repräsentative Gruppe derer, die

      > 2 Jahre und
      < 15 Jahre

      im Unternehmen sind und gleichzeitig

      keine oder nur geringe Führungsverantwortung

      haben. Dort wird man die Wahrheit am ehesten hören, wenn man anonym fragt. Davon einfach random 3-7 Dinge umsetzen, Bäm, schon ist die Firma erfolgreich umstrukturiert.

      doncish@norden.socialD 1 Antwort Letzte Antwort
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      • doncish@norden.socialD doncish@norden.social

        @alios Im Grunde ist die Leitung und Umgestaltung solcher Riesenfirmen ganz einfach heutzutage:

        Man befrage bitte eine hinreichend große und repräsentative Gruppe derer, die

        > 2 Jahre und
        < 15 Jahre

        im Unternehmen sind und gleichzeitig

        keine oder nur geringe Führungsverantwortung

        haben. Dort wird man die Wahrheit am ehesten hören, wenn man anonym fragt. Davon einfach random 3-7 Dinge umsetzen, Bäm, schon ist die Firma erfolgreich umstrukturiert.

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        schrieb zuletzt editiert von
        #4

        @alios (wobei, möglicherweise muss man die Obergrenze bei < 10 Jahre ansetzen, weil die Leute sonst schon zu sehr assimiliert und betriebsblind sind. Vermutlich ist das ein bisschen unternehmensspezifisch. Ich kenne Firmen, da ist man schon nach 6-8+ Jahren Betriebszugehörigkeit so sehr versaut für die Restwelt, dann geht man nicht mehr weg wenn man nicht muss)

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        • nfoonf@chaos.socialN nfoonf@chaos.social

          @alios die is die einzige Managerin bei der Bahn die selber nen Lokführerschein hat. Vorher war sie bei Trenitalia und ÖBB welche beide die letzten 15 Jahre sehr erfolgreich modernisiert wurden. Wahrscheinlich ist es die beste Konzernführung seit der Wiedervereinigung die da jetzt die Arbeit macht. Wenn die es nicht hinbekommen dann niemand.

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          schrieb zuletzt editiert von
          #5

          @Nfoonf @alios

          Sie hat den Vorteil Fachlich versiert zu sein, was man von unseren Politikern nicht Behaupten kann!

          maexchen1@nrw.socialM 1 Antwort Letzte Antwort
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          • nfoonf@chaos.socialN nfoonf@chaos.social

            @alios die is die einzige Managerin bei der Bahn die selber nen Lokführerschein hat. Vorher war sie bei Trenitalia und ÖBB welche beide die letzten 15 Jahre sehr erfolgreich modernisiert wurden. Wahrscheinlich ist es die beste Konzernführung seit der Wiedervereinigung die da jetzt die Arbeit macht. Wenn die es nicht hinbekommen dann niemand.

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            schrieb zuletzt editiert von
            #6

            @Nfoonf ui, das ist mir komplett neu!
            Das stimmt mich hoffnungsvoll, dass jetzt ein paar Weichen in die richtige Richtung gestellt werden.

            @alios

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            • nfoonf@chaos.socialN nfoonf@chaos.social

              @alios die is die einzige Managerin bei der Bahn die selber nen Lokführerschein hat. Vorher war sie bei Trenitalia und ÖBB welche beide die letzten 15 Jahre sehr erfolgreich modernisiert wurden. Wahrscheinlich ist es die beste Konzernführung seit der Wiedervereinigung die da jetzt die Arbeit macht. Wenn die es nicht hinbekommen dann niemand.

              C This user is from outside of this forum
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              carl@chaos.social
              schrieb zuletzt editiert von
              #7

              @Nfoonf eine Frau, eine mit Fachkompetenz, richtet‘s, was die ganzen Männchen, die aufgrund ihrer (fachfremden) „Qualifikation“ Harnröhrenlänge von anderen Männchen für fähig gehalten wurden.
              Eine Quote verhindert so etwas. @alios

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              • alios@23.socialA alios@23.social

                Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

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                maexchen1@nrw.social
                schrieb zuletzt editiert von
                #8

                @alios

                Bei der Belegschaft geht es ja auch nicht.

                Die sind da jetzt schon zu wenig.

                1 Antwort Letzte Antwort
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                • dillerjohann@hessen.socialD dillerjohann@hessen.social

                  @Nfoonf @alios

                  Sie hat den Vorteil Fachlich versiert zu sein, was man von unseren Politikern nicht Behaupten kann!

                  maexchen1@nrw.socialM This user is from outside of this forum
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                  maexchen1@nrw.social
                  schrieb zuletzt editiert von
                  #9

                  @Dillerjohann

                  Deswegen muss sie aber keine Ahnung von der Technik haben.

                  Züge fahren ist was ganz anderes als Züge fahren zu lassen.

                  @Nfoonf @alios

                  dillerjohann@hessen.socialD 1 Antwort Letzte Antwort
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                  • wando@troet.cafeW wando@troet.cafe shared this topic
                  • alios@23.socialA alios@23.social

                    Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                    Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                    https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

                    c_pra@troet.cafeC This user is from outside of this forum
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                    c_pra@troet.cafe
                    schrieb zuletzt editiert von
                    #10

                    @alios @diekehrseite man hört nicht viel von ihr, aber wenn doch, ist es jedesmal eine wohltat.
                    können wir die bitte behalten?

                    1 Antwort Letzte Antwort
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                    • maexchen1@nrw.socialM maexchen1@nrw.social

                      @Dillerjohann

                      Deswegen muss sie aber keine Ahnung von der Technik haben.

                      Züge fahren ist was ganz anderes als Züge fahren zu lassen.

                      @Nfoonf @alios

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                      dillerjohann@hessen.social
                      schrieb zuletzt editiert von
                      #11

                      @maexchen1 @Nfoonf @alios

                      Leute mit 15 Jahren Berufserfahrung wissen schon wieder Hase läuft, kennen die Strukturen von unten bis ganz nach Oben! Wer das Gegenteil behauptet ist da weit ab von der Realität der Arbeitswelt, und hat ihre Vita weder gelesen oder Verstanden!

                      maexchen1@nrw.socialM 1 Antwort Letzte Antwort
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                      • dassascha@norden.socialD dassascha@norden.social shared this topic
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                        @maexchen1 @Nfoonf @alios

                        Leute mit 15 Jahren Berufserfahrung wissen schon wieder Hase läuft, kennen die Strukturen von unten bis ganz nach Oben! Wer das Gegenteil behauptet ist da weit ab von der Realität der Arbeitswelt, und hat ihre Vita weder gelesen oder Verstanden!

                        maexchen1@nrw.socialM This user is from outside of this forum
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                        maexchen1@nrw.social
                        schrieb zuletzt editiert von
                        #12

                        @Dillerjohann

                        Da kann sie 15 Jahre Berufserfahrung und die tollste Vita haben.

                        Wie die Züge fahren bestimmt das #EBA

                        Das wird sie nicht umgehen können.

                        @Nfoonf @alios

                        1 Antwort Letzte Antwort
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                          Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                          Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                          https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

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                          vonpearly@troet.cafe
                          schrieb zuletzt editiert von
                          #13

                          @alios

                          Da schau an 😃👍🏻

                          Geht doch!

                          Allerdings werden da sicher großzügige Abfindungen über den Tisch gehen 🤷🏻‍♀️

                          1 Antwort Letzte Antwort
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                          • alios@23.socialA alios@23.social

                            Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                            Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                            https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

                            hlunke@darmstadt.socialH This user is from outside of this forum
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                            schrieb zuletzt editiert von
                            #14

                            @alios
                            Das ist so nicht richtig, taucht nur nirgendwo in den Nachrichten auf.
                            In einigen Tochterfirmen sollen zusammen tausende von Stellen abgebaut werden.

                            hlunke@darmstadt.socialH 1 Antwort Letzte Antwort
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                            • alios@23.socialA alios@23.social

                              Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                              Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                              https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

                              sascha_raubal@muenchen.socialS This user is from outside of this forum
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                              schrieb zuletzt editiert von
                              #15

                              @alios
                              Aber:
                              "in der Managementebene unterhalb des Konzernvorstands"
                              Eine Ebene zu tief, würde ich sagen. Da gerne auch, aber der Vorstand dürfte die größte Geldverschwendung sein.

                              1 Antwort Letzte Antwort
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                              • hlunke@darmstadt.socialH hlunke@darmstadt.social

                                @alios
                                Das ist so nicht richtig, taucht nur nirgendwo in den Nachrichten auf.
                                In einigen Tochterfirmen sollen zusammen tausende von Stellen abgebaut werden.

                                hlunke@darmstadt.socialH This user is from outside of this forum
                                hlunke@darmstadt.socialH This user is from outside of this forum
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                                schrieb zuletzt editiert von
                                #16

                                @alios

                                https://www.evg-systel.de/2026/01/30/gegen-die-zerschlagung-der-db-systel/

                                1 Antwort Letzte Antwort
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                                • alios@23.socialA alios@23.social

                                  Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                                  Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                                  https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

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                                  gehtso@social.tchncs.de
                                  schrieb zuletzt editiert von
                                  #17

                                  @alios

                                  da mußte ich zweimal hinschauen ob das nicht vielleicht doch ein Postillion Artikel ist.

                                  1 Antwort Letzte Antwort
                                  0
                                  • alios@23.socialA alios@23.social

                                    Ach guck mal, eine neue Konzernleitung die nicht als Erstes Personalabbau in der Basis der Belegschaft, sondern in der Führungsetage vorschlägt - I like:

                                    Bahn-Chefin Evelyn Palla hat „eine deutliche Verschlankung der Konzernleitung“ angekündigt. Dies werde jährliche Einsparungen in Höhe von 500 Millionen Euro bringen

                                    https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mobilitaet/weil-wir-uns-das-einfach-nicht-mehr-leisten-konnen-bahn-chefin-kundigt-massive-kurzungen-in-der-konzernleitung-an-15186188.html

                                    autinerd@chaos.socialA This user is from outside of this forum
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                                    autinerd@chaos.social
                                    schrieb zuletzt editiert von
                                    #18

                                    @alios stimmt nur leider nicht, wir als Systel sollen halbiert werden.

                                    autinerd@chaos.socialA 1 Antwort Letzte Antwort
                                    0
                                    • autinerd@chaos.socialA autinerd@chaos.social

                                      @alios stimmt nur leider nicht, wir als Systel sollen halbiert werden.

                                      autinerd@chaos.socialA This user is from outside of this forum
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                                      autinerd@chaos.social
                                      schrieb zuletzt editiert von
                                      #19

                                      @alios und auch andere Konzernunternehmen wie Regio spüren, dass zwar nicht unbedingt abgebaut, aber Mehrarbeit ohne Personalzuwachs geschehen soll.

                                      1 Antwort Letzte Antwort
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                                      • angelacarstensen@mastodon.onlineA angelacarstensen@mastodon.online shared this topic
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